§ 1.§-link ↗
Personer, der er optaget i døgnophold i 1) plejehjem, jf. bistandslovens § 79, stk.1, 2) opholdssteder for børn og unge for flere end 4 personer, jf. bistandslovens § 66, 3) døgninstitutioner for børn og unge, jf. bistandslovens § 96, 4) svangre- og mødrehjem, jf. bistandslovens § 101, 5) forsorgshjem m.v., jf. bistandslovens § 105, 6) døgninstitutioner for voksne med et vidtgående fysisk eller psykisk handicap, jf. bistandslovens § 112, stk. 1, eller 7) særlige plejehjem, jf. bistandslovens § 112, stk. 2, er omfattet af lov om forsikring mod følger af arbejdsskade under aktiviteter af enhver art, der naturligt er forbundet med opholdet i de under 1-7 nævnte institutioner m.v., selv om aktiviteterne ikke udføres som et led i et ansættelsesforhold.
Stk. 2. Personer, der er optaget i andre institutioner m.v. under bistandsloven end dem, der er nævnt i stk. 1, er kun forsikret efter lov om forsikring mod følger af arbejdsskade, hvis de er omfattet af denne lovs øvrige bestemmelser om den forsikrede personkreds, jf. kapitel 1.
§ 2.§-link ↗
Erstatning for tab af erhvervsevne til de af § 1, stk. 1, omhandlede personer kan tidligst tilkendes på det tidspunkt, hvor pågældendes ophold i institutionen m.v. ophører.
Stk. 2. Årslønsfastsættelsen efter § 41 i lov om forsikring mod følger af arbejdsskade foretages efter skøn under hensyntagen til pågældendes eventuelle erhvervsindtægt i tiden forud for optagelsen i institutionen m.v. og til den udsigt til erhvervsindtægt, pågældende kunne have påregnet, hvis skaden ikke var sket eller ikke havde erhvervsmæssige følger.
§ 3.§-link ↗
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 1993.