§ 1. · Anvendelsesområde§-link ↗
Reglerne i dette kapitel finder anvendelse for Region Nordjylland, Region Midtjylland, Region Syddanmark og Region Østdanmark i det omfang, der ikke i kapitel 2-9 er fastsat nærmere regler.
§ 2. · Fast vederlag§-link ↗
For medlemskab af regionsrådet, bortset fra til formanden for regionsrådet, jf. § 41, yder regionsrådet efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 1, litra a, jf. § 16, stk. 1, i lov om kommunernes styrelse, et fast vederlag, der udgør 135.093 kr. årligt.
Stk. 2. Det faste vederlag reguleres én gang årligt pr. 1. april med en reguleringsprocent, der beregnes på grundlag af Danmarks Statistiks lønindeks for det samlede kommunale og regionale arbejdsmarked (SBLON1 ”Kommuner og regioner i alt”). Årsstigningstakten i dette lønindeks fra 4. kvartal 2 år før reguleringsåret til 4. kvartal i året før reguleringsåret benyttes. Økonomi- og indenrigsministeren udmelder årligt reguleringsprocenten. Ved reguleringen anses det i stk. 1 anførte beløb som grundbeløb pr. 1. april 2025.
Stk. 3. Det faste vederlag reduceres med 26.057 kr., såfremt et medlem har valgt at modtage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, jf. § 5. Reduktionen i det faste vederlag efter 1. pkt. reguleres som det faste vederlag efter stk. 2, 1. og 2. pkt. Økonomi- og indenrigsministeren udmelder årligt reguleringsprocenten. Ved reguleringen anses det i 1. pkt. anførte beløb som grundbeløb pr. 1. april 2025. Valget skal foretages forud for og med virkning for ét regnskabsår ad gangen. For det første år i valgperioden skal valget dog først foretages inden den 1. februar.
§ 3. · Tillægsvederlag§-link ↗
Til et medlem af regionsrådet, der har et eller flere børn under 10 år boende i hjemmet, bortset fra til formanden for regionsrådet, jf. § 41, yder regionsrådet efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 1, litra b, jf. § 16, stk. 4, i lov om kommunernes styrelse, et tillægsvederlag, der udgør 17.361 kr. årligt.
Stk. 2. Tillægsvederlaget reguleres som det faste vederlag efter § 2, stk. 2, 1. og 2. pkt. Økonomi- og indenrigsministeren udmelder årligt reguleringsprocenten. Ved reguleringen anses det i stk. 1 anførte beløb som grundbeløb pr. 1. april 2025.
Stk. 3. Vederlag efter stk. 1 ydes, hvis regionsrådsmedlemmet, dennes ægtefælle eller samlever har forældremyndighed over barnet eller har et barn anbragt i plejefamilie eller netværksplejefamilie, jf. §§ 55 og 57-59 i barnets lov.
Stk. 4. I tilfælde af fælles forældremyndighed, hvor forældrene ikke bor sammen, ydes vederlaget kun, hvis barnet er bopælsregistreret i Det Centrale Personregister (CPR) på samme adresse som regionsrådsmedlemmet.
Stk. 5. Regionsrådet kan beslutte at yde vederlaget, uanset at de i stk. 3 nævnte betingelser ikke er opfyldt, hvis barnet er bopælsregistreret i Det Centrale Personregister (CPR) på samme adresse som regionsrådsmedlemmet.
Stk. 6. Vederlag efter stk. 1 ydes med virkning fra den måned, hvor barnet fødes, eller hvor de i stk. 1 og stk. 3-5 nævnte betingelser i øvrigt er opfyldt.
§ 4. · Diæter§-link ↗
For et medlems deltagelse i regionsrådets konstituerende møde yder regionsrådet efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 2, litra a, jf. § 16, stk. 3, i lov om kommunernes styrelse, diæter efter stk. 4 og 5 i denne paragraf.
Stk. 2. Til en stedfortræder, der indkaldes til enkelte møder i regionsrådet, jf. § 8, stk. 2, i denne bekendtgørelse, yder regionsrådet efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 3, litra a, jf. § 16, stk. 9, i lov om kommunernes styrelse, diæter efter stk. 4 og 5 i denne paragraf.
Stk. 3. Til den, der uden at være medlem af regionsrådet deltager i de møder m.v. af den art, der er nævnt i reglerne i § 16, stk. 1, litra a-f, i lov om kommunernes styrelse, kan regionsrådet efter regionslovens § 11, stk. 4, nr. 3, litra a, beslutte at yde diæter efter stk. 4 og 5 i denne paragraf, jf. dog § 6, stk. 3, i denne bekendtgørelse.
Stk. 4. Diæterne udgør 460 kr. pr. dag (2026-niveau). Diætsatsen efter 1. pkt. forhøjes hvert år den 1. januar med 5 kr., første gang den 1. januar 2027. For dage, hvor hvervet beslaglægger mere end 4 timer, ydes det dobbelte af den diætsats, der gælder for det pågældende år, jf. 1. og 2. pkt.
Stk. 5. Ved beregningen af den tid, varetagelsen af hvervet beslaglægger, jf. stk. 4, medtages også den tid, der er fornøden til at rejse til og fra det sted, hvor hvervet udføres, medmindre hele rejsen foregår inden for samme regions grænser, jf. regionslovens § 11, stk. 4, nr. 3, litra a, jf. § 16 a, stk. 2, 3. pkt., i lov om kommunernes styrelse.
§ 5. · Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste§-link ↗
Et medlem af regionsrådet, bortset fra formanden for regionsrådet, jf. § 41, kan vælge at modtage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste efter reglerne i regionslovens § 11, stk. 1, nr. 1, litra c, jf. § 16, stk. 5 og 6, i lov om kommunernes styrelse, jf. dog § 6, stk. 1 og 2, i denne bekendtgørelse. Et medlem af regionsrådet har dog kun denne ret, hvis regionsrådet efter reglerne i regionslovens § 11, stk. 1, nr. 1, litra c, jf. § 16, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse, har besluttet, at regionsrådets medlemmer mod en reduktion af det faste vederlag kan vælge at modtage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste for et regnskabsår ad gangen.
Stk. 2. Uanset stk. 1 kan erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste for deltagelse i aktiviteter, der er nævnt i § 16, stk. 1, litra f, i lov om kommunernes styrelse, kun ydes, hvis regionsrådet har besluttet at yde erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste efter reglerne i regionslovens § 11, stk. 4, nr. 1, litra a, jf. § 16, stk. 5 og 6, i lov om kommunernes styrelse, jf. dog § 6, stk. 1 og 2, i denne bekendtgørelse.
Stk. 3. For et medlems deltagelse i regionsrådets konstituerende møde yder regionsrådet erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 2, litra a, jf. § 16, stk. 3, jf. § 16 a, stk. 3 og 4, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 4. Til en stedfortræder, der indkaldes til enkelte møder i regionsrådet, jf. § 8, stk. 2, i denne bekendtgørelse, yder regionsrådet erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 3, litra a, jf. § 16, stk. 9, jf. § 16 a, stk. 3 og 4, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 5. Til den, der uden at være medlem af regionsrådet deltager i de møder m.v., der er nævnt i § 16, stk. 1, litra a-f, i lov om kommunernes styrelse, kan regionsrådet beslutte at yde erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste efter regionslovens § 11, stk. 4, nr. 3, litra a, jf. § 16 a, stk. 3 og 4, i lov om kommunernes styrelse, jf. dog § 6, stk. 3, i denne bekendtgørelse.
Stk. 6. Erstatningen efter stk. 1-5 for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste kan pr. dag højst udgøre det femdobbelte af diætsatsen for møder af ikke over 4 timers varighed i § 4, stk. 4, 1. og 2. pkt. Regionsrådet afgør, om erstatningskravet kan anses for dokumenteret.
§ 6. · Diæter og erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste for særligt vederlagte hverv§-link ↗
Er der tillagt et regionsrådsmedlem særligt honorar eller vederlag, herunder vederlag efter § 12 som næstformand for forretningsudvalget og vederlag efter §§ 17 og 18 som formand eller næstformand for et sundhedsråd, kan der uanset § 5, stk. 1 og 2, ikke ydes den pågældende erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste i forbindelse med hvervets varetagelse, jf. regionslovens § 11, stk. 1, nr. 1, litra c, jf. § 16, stk. 7, i lov om kommunernes styrelse, jf. dog stk. 2 i denne paragraf.
Stk. 2. Modtagelse af fast vederlag efter § 2 eller § 16, tillægsvederlag efter § 3, vederlag efter § 12 som medlem, der ikke er næstformand, af forretningsudvalget, vederlag efter § 19 som medlem, der ikke er formand eller næstformand, af et sundhedsråd eller vederlag efter §§ 31 og 32 som formand, næstformand eller medlem af et stående udvalg eller et særligt udvalg, udelukker uanset stk. 1 ikke, at der ydes den pågældende erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste i forbindelse med hvervets varetagelse, jf. tillige §§ 14, 21 og 33.
Stk. 3. Er der tillagt nogen, der ikke er medlem af regionsrådet, særligt honorar eller vederlag for varetagelse af et regionalt hverv, kan der uanset § 4, stk. 3, og § 5, stk. 5, ikke ydes den pågældende diæter eller erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste i forbindelse med hvervets varetagelse, jf. regionslovens § 11, stk. 4, nr. 3, litra a, jf. § 16 a, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse.
§ 7. · Godtgørelse§-link ↗
Til et regionsrådsmedlem, bortset fra til formanden for regionsrådet, yder regionsrådet godtgørelse efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 1, litra d, jf. § 16, stk. 11, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 2. Til formanden for regionsrådet yder regionsrådet godtgørelse efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 6, litra c, jf. § 16, stk. 11, litra a og b, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 3. Til et regionsrådsmedlem, herunder til formanden for regionsrådet, kan regionsrådet yde godtgørelse efter regionslovens § 11, stk. 4, nr. 1, litra b, eller § 11, stk. 4, nr. 2, jf. § 16, stk. 12, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 4. For et medlems deltagelse i regionsrådets konstituerende møde yder regionsrådet godtgørelse efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 2, litra b, jf. § 16, stk. 3, 2. pkt., jf. § 16 a, stk. 8, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 5. Til en stedfortræder, der indkaldes til enkelte møder i regionsrådet, jf. § 8, stk. 2, i denne bekendtgørelse, yder regionsrådet godtgørelse efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 3, litra b, jf. § 16, stk. 9, 2. pkt., jf. § 16 a, stk. 8, i lov om kommunernes styrelse.
§ 8. · Stedfortrædere i regionsrådet§-link ↗
Til en stedfortræder i regionsrådet yder regionsrådet vederlag, erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste og godtgørelse efter samme regler som til et medlem, jf. dog stk. 2. Vederlag ydes dog kun forholdsmæssigt for den periode, hvor den pågældende midlertidigt er medlem af regionsrådet.
Stk. 2. For deltagelse i enkelte møder i regionsrådet efter reglerne i regionslovens § 12, stk. 1, jf. § 14, stk. 3, og § 15, stk. 1 og stk. 2, 2. pkt., i lov om kommunernes styrelse, yder regionsrådet uanset stk. 1 efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 3, ud over godtgørelse, jf. § 7, stk. 5, i denne bekendtgørelse, alene diæter, jf. § 4, stk. 2, i denne bekendtgørelse, og erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, jf. § 5, stk. 4, i denne bekendtgørelse.
Stk. 3. Indtræder den pågældende i regionsrådet i henhold til § 91 i lov om kommunale og regionale valg, yder regionsrådet vederlag forholdsmæssigt fra den dag, den pågældende indtræder i regionsrådet.
§ 9. · Størrelsen af puljen til forretningsudvalg§-link ↗
Summen af de årlige vederlag, der i alle regionerne kan ydes regionsrådsmedlemmer for hvervene som næstformand for eller medlem i øvrigt af forretningsudvalget, kan højst udgøre den i stk. 2 fastsatte pulje.
Stk. 2. Puljen til hvervene som næstformand for eller medlem i øvrigt af forretningsudvalget i alle regionerne udgør 320 pct. af vederlaget til formanden for regionsrådet, jf. § 42, stk. 1 og 2.
Stk. 3. Puljen efter stk. 1 og 2 gælder ikke for vederlag til stedfortrædere for medlemmer af forretningsudvalget, jf. regionslovens § 15, stk. 4, jf. § 28, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, eller en fungerende næstformand for forretningsudvalget, jf. regionslovens § 14, stk. 5.
§ 10. · Fordelingen af puljen mellem regionerne§-link ↗
Puljen til hvervene som næstformand for eller medlem i øvrigt af forretningsudvalget i alle regionerne, jf. § 9, stk. 2, fordeles mellem regionerne ud fra det højeste antal medlemmer af forretningsudvalget, som regionsrådet kan fastsætte i styrelsesvedtægten, jf. regionslovens § 14 a, stk. 2.
Stk. 2. Ved fordelingen af forretningsudvalgspuljen, jf. § 9, stk. 2, indgår således følgende antal medlemmer af forretningsudvalget: 1) Region Nordjylland: 11 medlemmer. 2) Region Midtjylland: 15 medlemmer. 3) Region Syddanmark: 15 medlemmer. 4) Region Østdanmark: 19 medlemmer.
Stk. 3. Formanden for forretningsudvalget fraregnes herefter i det i stk. 2 angivne antal medlemmer af forretningsudvalget, ud fra hvilket fordelingen foretages efter stk. 1.
Stk. 4. Næstformændene for forretningsudvalgene indgår i beregningen med værdien 1,3.
Stk. 5. De medlemmer af forretningsudvalgene, der ikke er formænd eller næstformænd, indgår i beregningen med værdien 1,0.
Stk. 6. Puljen til hvervene som næstformand for eller medlem i øvrigt af forretningsudvalget i alle regionerne, jf. § 9, stk. 2, fordeles efter stk. 1-5 mellem regionerne, således at hver region tildeles følgende andele: 1) Region Nordjylland: 10,3. 2) Region Midtjylland: 14,3. 3) Region Syddanmark: 14,3. 4) Region Østdanmark: 18,3.
Stk. 7. Fastsætter regionsrådet i styrelsesvedtægten et lavere antal medlemmer af forretningsudvalget end det højeste medlemstal, medfører dette ikke en ændring i forretningsudvalgspuljens størrelse.
§ 11. · Regulering af puljens størrelse§-link ↗
Forretningsudvalgspuljen til regionerne efter § 9, stk. 2, og til den enkelte region efter § 10 reguleres hvert år den 1. april i overensstemmelse med reguleringen i § 42, stk. 2, af regionsrådsformændenes vederlag.
Stk. 2. Økonomi- og indenrigsministeren udmelder årligt puljen til regionerne efter § 9, stk. 2, og til den enkelte region efter § 10.
§ 12. · Næstformænd og øvrige medlemmer§-link ↗
Regionsrådet kan beslutte at yde vederlag til medlemmer af regionsrådet, der er næstformand for eller i øvrigt medlem af forretningsudvalget.
Stk. 2. Det beløb, der efter §§ 9-11 er fordelt til regionens forretningsudvalg, fordeles ligeligt mellem udvalgsmedlemmerne. Dog modtager næstformanden 130 pct. af vederlaget til de menige medlemmer af forretningsudvalget. Ved fordelingen ses der bort fra forretningsudvalgets formand.
Stk. 3. Beslutningen om fordeling af vederlagspuljen til forretningsudvalgets næstformand og øvrige medlemmer skal ikke fastsættes i styrelsesvedtægten.
§ 13. · Regionsrådets beslutning§-link ↗
Regionsrådet træffer beslutning efter § 12 om størrelsen af vederlaget til forretningsudvalgets næstformænd og øvrige medlemmer inden for regionens pulje efter § 10. Beslutningen skal foretages forud for og med virkning for mindst ét regnskabsår ad gangen. Et nyvalgt regionsråd kan dog i første kvartal af funktionsperioden træffe beslutning herom med virkning fra den 1. i måneden efter beslutningens vedtagelse.
§ 14. · Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste§-link ↗
Regionsrådet yder eller kan beslutte at yde erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste til et medlem, der ikke er næstformand, af forretningsudvalget, i overensstemmelse med § 5, stk. 1 og 2. Vedkommendes faste vederlag reduceres efter § 2, stk. 3.
Stk. 2. Regionsrådet kan ikke yde et medlem, der er næstformand for forretningsudvalget, erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, jf. § 6.
§ 15. · Stedfortrædere i forretningsudvalget§-link ↗
Til et regionsrådsmedlem, der midlertidigt indtræder i forretningsudvalget efter regionslovens § 15, stk. 4, jf. § 28, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, yder regionsrådet det fastsatte udvalgsvederlag forholdsmæssigt for den periode, hvor den pågældende er medlem af forretningsudvalget, jf. dog stk. 2 i denne paragraf.
Stk. 2. Regionsrådet kan uanset stk. 1 beslutte, at vederlæggelsen efter stk. 1 for deltagelse i enkelte møder i forretningsudvalget, efter regionslovens § 15, stk. 4, jf. § 28, stk. 2, 2. pkt., i lov om kommunernes styrelse, pr. mødedag ikke kan udgøre mindre end diætsatsen for møder af ikke over 4 timers varighed i § 4, stk. 4, 1. og 2. pkt., i denne bekendtgørelse.
Stk. 3. En stedfortræder for et medlem af forretningsudvalget modtager i funktionsperioden erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste i overensstemmelse med § 14.
§ 16. · Fungerende næstformand for forretningsudvalget§-link ↗
Et medlem af et regionsråd, der efter regionslovens § 14, stk. 5, vælges som fungerende næstformand for forretningsudvalget, modtager i funktionsperioden vederlag svarende til vederlaget som forretningsudvalgets næstformand efter § 12 i denne bekendtgørelse.
§ 17. · Formænd for sundhedsråd§-link ↗
Regionsrådet yder til formænd for sundhedsrådene i regionen et årligt vederlag på 302.000 kr.
§ 18. · Næstformænd for sundhedsråd§-link ↗
Regionsrådet yder til næstformænd for sundhedsrådene i regionen et årligt vederlag på 69.000 kr.
§ 19. · Øvrige medlemmer af sundhedsråd§-link ↗
Regionsrådet yder til de øvrige medlemmer af sundhedsrådene i regionen, herunder kommunalt udpegede medlemmer, jf. dog stk. 2, et årligt vederlag på 53.000 kr.
Stk. 2. Borgmestre, magistratsmedlemmer omfattet af § 64 i lov om kommunernes styrelse, formænd for stående udvalg i en kommune, der styres efter reglerne i § 64 a i lov om kommunernes styrelse, og fungerende indehavere af disse hverv, modtager uanset stk. 1 ikke vederlag for de i stk. 1 nævnte hverv, jf. regionslovens § 11, stk. 2, 2. pkt.
§ 20. · Regulering§-link ↗
De i § 17, § 18 og § 19, stk. 1, nævnte vederlag til formænd, næstformænd og øvrige medlemmer af sundhedsråd reguleres hvert år den 1. april i overensstemmelse med § 2, stk. 2, 1. og 2. pkt. Økonomi- og indenrigsministeren udmelder årligt reguleringsprocenten. Ved reguleringen anses de i § 17, § 18 og § 19, stk. 1, nævnte beløb som grundbeløb pr. 1. april 2025.
§ 21. · Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste§-link ↗
Regionsrådet yder eller kan beslutte at yde erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste til et regionalt udpeget medlem, der ikke er formand eller næstformand, af et sundhedsråd, i overensstemmelse med § 5, stk. 1 og 2. Vedkommendes faste vederlag reduceres efter § 2, stk. 3.
Stk. 2. Regionsrådet kan ikke yde et regionalt udpeget medlem, der er formand eller næstformand for et sundhedsråd, erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, jf. § 6.
Stk. 3. Regionsrådet kan ikke yde et kommunalt udpeget medlem af et sundhedsråd erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste for dette hverv.
§ 22. · Godtgørelse til kommunale medlemmer af sundhedsråd§-link ↗
Regionsrådet yder til ethvert kommunalt medlem af regionens sundhedsråd godtgørelse efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 4, litra a, jf. § 16, stk. 11, litra a-c, i lov om kommunernes styrelse, jf. dog stk. 2 i denne paragraf.
Stk. 2. Regionsrådet yder uanset stk. 1 til kommunale medlemmer af regionens sundhedsråd, der er borgmestre, magistratsmedlemmer omfattet af § 64 i lov om kommunernes styrelse, formænd for stående udvalg i en kommune, der styres efter reglerne i § 64 a i lov om kommunernes styrelse, og fungerende indehavere af disse hverv, alene godtgørelse efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 4, litra a, jf. § 16, stk. 11, litra a og b, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 3. Regionsrådet yder til ethvert kommunalt medlem af regionens sundhedsråd godtgørelse og bistand efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 4, litra b, jf. § 8 a og § 16, stk. 12, i lov om kommunernes styrelse, i det omfang regionalt udpegede medlemmer af sundhedsrådet modtager samme godtgørelse eller bistand.
Stk. 4. Stk. 3 gælder også for kommunale medlemmer, der er borgmestre, magistratsmedlemmer omfattet af § 64 i lov om kommunernes styrelse, formænd for stående udvalg i en kommune, der styres efter reglerne i § 64 a i lov om kommunernes styrelse, og fungerende indehavere af disse hverv.
§ 23. · Stedfortrædere i sundhedsrådet§-link ↗
Regionsrådet yder til en person, der efter regionslovens § 14 p og § 15, stk. 4, jf. § 28, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, indtræder som stedfortræder for et medlem af et sundhedsråd, herunder en stedfortræder for et kommunalt udpeget medlem, vederlag svarende til vederlaget som medlem af sundhedsrådet efter § 19, stk. 1, i denne bekendtgørelse, forholdsmæssigt for den periode, hvor den pågældende er medlem af sundhedsrådet, jf. dog stk. 2 og 3 i denne paragraf.
Stk. 2. Regionsrådet kan uanset stk. 1 beslutte, at vederlæggelsen efter stk. 1 til en stedfortræder for et medlem af et sundhedsråd, herunder en stedfortræder for et kommunalt udpeget medlem, for deltagelse i enkelte møder i et sundhedsråd efter regionslovens § 15, stk. 4, jf. § 28, stk. 2, 2. pkt., i lov om kommunernes styrelse, pr. mødedag ikke kan udgøre mindre end diætsatsen for møder af ikke over 4 timers varighed i § 4, stk. 4, 1. og 2. pkt., i denne bekendtgørelse, jf. dog stk. 3 i denne paragraf.
Stk. 3. Borgmestre, magistratsmedlemmer omfattet af § 64 i lov om kommunernes styrelse, formænd for stående udvalg i en kommune, der styres efter reglerne i § 64 a i lov om kommunernes styrelse, og fungerende indehavere af disse hverv, modtager uanset stk. 1 eller 2 ikke vederlag for hvervet som stedfortræder for et kommunalt udpeget medlem af sundhedsrådet.
Stk. 4. En stedfortræder for et kommunalt medlem af et sundhedsråd, herunder en indehaver af et af de i stk. 3 nævnte hverv, modtager i funktionsperioden godtgørelse og bistand efter samme regler som et kommunalt medlem af sundhedsrådet, jf. § 22.
Stk. 5. En stedfortræder for et regionalt udpeget medlem af et sundhedsråd modtager i funktionsperioden erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste i overensstemmelse med § 21, stk. 1.
Stk. 6. Regionsrådet kan ikke yde en stedfortræder for et kommunalt udpeget medlem af et sundhedsråd erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste for dette hverv, jf. § 21, stk. 2.
§ 24. · Observatører§-link ↗
Kommunalbestyrelsesmedlemmers deltagelse som observatører i sundhedsrådenes møder er omfattet af kommunalbestyrelsesmedlemmernes faste vederlag efter § 16, stk. 1, i lov om kommunernes styrelse, jf. regionslovens § 11, stk. 3.
Stk. 2. Observatører i sundhedsrådenes møder modtager eller kan modtage godtgørelse af den kommune, observatøren repræsenterer, efter § 16, stk. 11-13, i lov om kommunernes styrelse.
§ 25. · Fungerende formand og næstformand for sundhedsråd§-link ↗
Et medlem af et regionsråd, der efter regionslovens § 14 f vælges som fungerende formand eller næstformand for sundhedsrådet, modtager i funktionsperioden vederlag svarende til vederlaget som sundhedsrådets formand efter § 17 i denne bekendtgørelse henholdsvis vederlaget som næstformand efter § 18 i denne bekendtgørelse.
§ 26. · Fungerende formand og næstformand for sundhedsråd§-link ↗
Regionsrådet kan beslutte, at der til et medlem af regionsrådet, der uden for de tilfælde, der er nævnt i §§ 17 og 25 i denne bekendtgørelse, varetager opgaver, som påhviler formanden for et sundhedsråd, ydes vederlag efter § 34, stk. 4, i lov om kommunernes styrelse. § 34, stk. 5 og 6, i lov om kommunernes styrelse finder tilsvarende anvendelse.
§ 27. · Eftervederlag§-link ↗
Der ydes eftervederlag til en formand for et sundhedsråd, der ophører med hvervet efter mindst ét års uafbrudt vederlæggelse som formand for et sundhedsråd, jf. § 17.
Stk. 2. Eftervederlaget udgør et beløb, der for hvert påbegyndt hele års vederlæggelse som formand for et sundhedsråd svarer til 1 gang det sidst ydede månedlige vederlag som formand for sundhedsrådet. Eftervederlaget forfalder til udbetaling den 1. i måneden efter, at hvervet fratrædes, og kan højst udgøre 3 gange det sidst ydede månedlige vederlag.
Stk. 3. Der ydes ikke eftervederlag, hvis den fratrådte formand for et sundhedsråd senest på det tidspunkt, hvor eftervederlaget forfalder til udbetaling, jf. stk. 2, 2. pkt., tiltræder et af følgende hverv: 1) Formand for et sundhedsråd. 2) Medlem af Folketinget. 3) Minister. 4) Regionsrådsformand, jf. § 41. 5) Fungerende regionsrådsformand, jf. § 42, stk. 3. 6) Borgmester, magistratsmedlem omfattet af § 64 i lov om kommunernes styrelse eller formand for et stående udvalg i en kommune med delt administrativ ledelse. 7) Medlem af Europa-Parlamentet. 8) Medlem af Europa-Kommissionen. 9) Hverv i en international organisation, hvortil udpegning sker efter indstilling fra den danske stat. 10) Statsrevisor.
§ 28. · Størrelsen af udvalgspuljen§-link ↗
Den samlede udvalgspulje til formænd, næstformænd og øvrige medlemmer af stående og særlige udvalg i alle regioner udgør 200 procent af det til enhver tid værende vederlag til en regionsrådsformand, jf. § 42, stk. 1 og 2.
Stk. 2. Puljen gælder ikke for vederlag til stedfortrædere eller konstituerede udvalgsformænd.
§ 29. · Puljens fordeling mellem regionerne§-link ↗
1/5 af puljen fordeles ligeligt mellem regionerne.
Stk. 2. 4/5 af puljen fordeles efter antal regionsrådsmedlemmer, herunder formanden for regionsrådet, jf. regionslovens § 8.
§ 30. · Regulering§-link ↗
Puljen til regionerne efter § 28 og til den enkelte region efter § 29 reguleres hvert år den 1. april i overensstemmelse med reguleringen i § 42, stk. 2, af regionsrådsformændenes vederlag.
Stk. 2. Økonomi- og indenrigsministeren udmelder årligt puljen til regionerne efter § 28 og til den enkelte region efter § 29.
§ 31. · Formænd, næstformænd og øvrige medlemmer§-link ↗
Regionsrådet i regioner, der i styrelsesvedtægten har truffet bestemmelse om nedsættelse af stående udvalg med umiddelbar forvaltning af regionens anliggender, jf. regionslovens § 13, stk. 1, jf. dog § 13 a, stk. 5, og § 36 b, kan beslutte at yde udvalgsvederlag til medlemmer af regionsrådet for medlemskab af stående udvalg og særlige udvalg nedsat efter regionslovens § 13, stk. 4, jf. § 17, stk. 4, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 2. Regionsrådet kan i styrelsesvedtægten fastsætte bestemmelse om, at der ydes vederlag til formænd og næstformænd for stående udvalg.
Stk. 3. Regionsrådet kan beslutte, at der ydes vederlag til regionsrådsmedlemmer, der er formænd eller næstformænd for særlige udvalg nedsat efter regionslovens § 13, stk. 4, jf. § 17, stk. 4, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 4. De i stk. 1-3 nævnte vederlag fordeles inden for regionens pulje efter §§ 28-30.
Stk. 5. Vederlaget for det enkelte hverv efter stk. 2 og 3 fastsættes som en procentdel af vederlaget til formanden for regionsrådet og kan udgøre indtil 40 pct. af dennes vederlag.
§ 32. · Regionsrådets beslutning§-link ↗
Regionsrådet træffer beslutning om fordeling af vederlag til de i § 31, stk. 1, nævnte udvalg og om vederlag til formænd og næstformænd for særlige udvalg efter § 31, stk. 3. Fordelingen skal foretages forud for og med virkning for mindst ét regnskabsår ad gangen. Et nyvalgt regionsråd kan dog i første kvartal af funktionsperioden træffe beslutning herom med virkning fra den 1. i måneden efter beslutningens vedtagelse. Fordelingen kan i øvrigt ændres i løbet af regnskabsåret, hvis der foretages ændringer i udvalgsstrukturen.
Stk. 2. Det beløb, der efter stk. 1 er fordelt til et udvalg, fordeles ligeligt mellem udvalgsmedlemmer, der er udpeget af regionsrådet blandt dets medlemmer. Ved fordelingen ses der bort fra udvalgets formand og næstformand, hvis disse modtager vederlag for formands- henholdsvis næsteformandshvervet.
Stk. 3. Beslutningen efter stk. 1 om fordeling af vederlagspuljen til hvert enkelt udvalg skal ikke fastsættes i styrelsesvedtægten.
§ 33. · Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste§-link ↗
Regionsrådet yder eller kan beslutte at yde erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste til en formand, en næstformand eller et medlem i øvrigt af et stående eller særligt udvalg i overensstemmelse med § 5, stk. 1 og 2. Vedkommendes faste vederlag reduceres efter § 2, stk. 3.
§ 34. · Stedfortrædere i stående og særlige udvalg§-link ↗
Til et regionsrådsmedlem, der efter regionslovens § 15, stk. 4, jf. § 28, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse midlertidigt indtræder som stedfortræder for et medlem af et stående eller særligt udvalg, ydes det fastsatte udvalgsvederlag forholdsmæssigt for den periode, hvor den pågældende er medlem af det stående eller særlige udvalg, jf. dog stk. 2 i denne paragraf.
Stk. 2. Regionsrådet kan uanset stk. 1 beslutte, at vederlæggelsen efter stk. 1 for deltagelse i enkelte møder i et stående eller særligt udvalg efter regionslovens § 15, stk. 4, jf. § 28, stk. 2, 2. pkt., i lov om kommunernes styrelse, pr. mødedag ikke kan udgøre mindre end diætsatsen for møder af ikke over 4 timers varighed i § 4, stk. 4, 1. og 2. pkt., i denne bekendtgørelse.
Stk. 3. En stedfortræder for et medlem af et stående eller særligt udvalg modtager i funktionsperioden erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste i overensstemmelse med § 33.
§ 35. · Konstitueret formand og næstformænd for stående og særlige udvalg§-link ↗
Et udvalgsmedlem, herunder en næstformand, der på grund af formandens eller næstformandens fravær er konstitueret som formand eller næstformand for et stående eller særligt udvalg i en periode på mindst 2 uger, modtager i funktionsperioden vederlag svarende til formandens eller næstformandens vederlag forholdsmæssigt for den pågældende periode. Vederlaget efter 1. pkt. regnes fra det tidspunkt, hvor medlemmet konstitueres som formand eller næstformand. Funktionsvederlag kan højst ydes i en uafbrudt periode på 9 måneder.
§ 36. · Eftervederlag§-link ↗
Der ydes eftervederlag til en formand for et stående udvalg, der ophører med hvervet efter mindst ét års uafbrudt vederlæggelse som formand for et stående udvalg, jf. § 31, stk. 2.
Stk. 2. Eftervederlaget udgør et beløb, der for hvert påbegyndt hele års vederlæggelse som formand for et stående udvalg svarer til 1 gang det sidst ydede månedlige udvalgsformandsvederlag. Eftervederlaget forfalder til udbetaling den 1. i måneden efter, at hvervet fratrædes, og kan højst udgøre 3 gange det sidst ydede månedlige vederlag.
Stk. 3. Der ydes ikke eftervederlag, hvis den fratrådte udvalgsformand senest på det tidspunkt, hvor eftervederlaget forfalder til udbetaling, jf. stk. 2, 2. pkt., tiltræder et af følgende hverv: 1) Formand for et stående udvalg, hvor hvervet som udvalgsformand ligeledes er særskilt vederlagt, jf. § 31, stk. 2. 2) Formand for et sundhedsråd. 3) Medlem af Folketinget. 4) Minister. 5) Regionsrådsformand, jf. § 41. 6) Fungerende regionsrådsformand, jf. § 42, stk. 3. 7) Borgmester, magistratsmedlem eller formand for et stående udvalg i en kommune med delt administrativ ledelse. 8) Medlem af Europa-Parlamentet. 9) Medlem af Europa-Kommissionen. 10) Hverv i en international organisation, hvortil udpegning sker efter indstilling fra den danske stat. 11) Statsrevisor.
§ 37. · Stående udvalg uden umiddelbar forvaltning§-link ↗
§§ 28-36 finder tilsvarende anvendelse for en region, der i styrelsesvedtægten har truffet bestemmelse om nedsættelse af stående udvalg, der ikke eller kun inden for visse af deres områder varetager den umiddelbare forvaltning af regionens anliggender, jf. regionslovens §§ 36 b og 36 c.
§ 38. · Ingen nedsættelse af stående udvalg§-link ↗
Har et regionsråd fastsat i styrelsesvedtægten, at forretningsudvalget skal varetage den umiddelbare forvaltning af alle de af regionens anliggender, der ikke henhører under sundhedsrådene, og har regionsrådet undladt at nedsætte stående udvalg, jf. regionslovens § 13 a, stk. 5, udgør den samlede udvalgspulje til formænd, næstformænd og øvrige medlemmer af regionens særlige udvalg nedsat efter regionslovens § 13, stk. 4, jf. § 17, stk. 4, i lov om kommunernes styrelse 100 pct. af regionens pulje efter §§ 28-30 i denne bekendtgørelse.
Stk. 2. Økonomi- og indenrigsministeren udmelder årligt puljen til den enkelte region efter stk. 1.
Stk. 3. Regionsrådet træffer beslutning om fordeling af vederlag til de særlige udvalg og om vederlag til formænd og næstformænd for de særlige udvalg.
Stk. 4. De i stk. 3 nævnte vederlag fordeles inden for regionens pulje efter stk. 1. Stk. 4. § 28, stk. 2, § 31, stk. 5, § 32, stk. 1, 2.-4. pkt., stk. 2 og stk. 3, og §§ 33-36 finder tilsvarende anvendelse.
§ 39. · Regionsrådets næstformænd§-link ↗
Regionsrådet yder efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 7, til regionsrådets første og anden næstformand et vederlag på 10 pct. af regionsrådsformandens vederlag, jf. § 42, stk. 1 og 2, i denne bekendtgørelse.
§ 40. · Regionsrådets fungerende næstformænd§-link ↗
Et regionsrådsmedlem, der efter regionslovens § 12, stk. 1, jf. § 15, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse, udpeges til at fungere for en næstformand, der oppebærer vederlag efter § 39 i denne bekendtgørelse, oppebærer i funktionsperioden vederlag svarende til den pågældende næstformands, jf. regionslovens § 11, stk. 1, nr. 7.
§ 41. · Definition§-link ↗
Ved regionsrådsformand forstås i denne bekendtgørelse: 1) Formanden for regionsrådet, der er udpeget efter regionslovens § 9, stk. 2. 2) Formanden for regionsrådet, der er udpeget efter regionslovens § 12, stk. 1, jf. § 7, stk. 3, i lov om kommunernes styrelse. 3) Formanden for regionsrådet, der er udpeget efter regionslovens § 38, jf. § 66 a, stk. 4, § 66 b, stk. 4, og § 66 c, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 2. Ved regionsrådsformand forstås i denne bekendtgørelse endvidere: 1) Formanden for det forberedende regionsråd for Region Østdanmark, der er udpeget efter overgangslovens § 62. 2) Formanden for det forberedende regionsråd for Region Østdanmark, der er udpeget efter overgangslovens § 86, jf. § 7, stk. 3, § 66 a, stk. 4, § 66 b, stk. 4, og § 66 c, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 3. Ved regionsrådsformand forstås i denne bekendtgørelse endvidere: 1) Formanden for regionsrådet for Region Nordjylland, Region Midtjylland og Region Syddanmark, der er udpeget efter overgangslovens § 18. 2) Formanden for regionsrådet for Region Nordjylland, Region Midtjylland og Region Syddanmark, der er udpeget efter overgangslovens § 39, jf. § 7, stk. 3, § 66 a, stk. 4, § 66 b, stk. 4, og § 66 c, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse. 3) Formanden for regionsrådet for Region Sjælland og Region Hovedstaden, der er udpeget efter regionslovens § 9, stk. 2. 4) Formanden for regionsrådet for Region Sjælland og Region Hovedstaden, der er udpeget efter regionslovens § 12, stk. 1, jf. § 7, stk. 3, i lov om kommunernes styrelse. 5) Formanden for regionsrådet for Region Sjælland og Region Hovedstaden, der er udpeget efter regionslovens § 38, jf. § 66 a, stk. 4, § 66 b, stk. 4, og § 66 c, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse. 6) Formanden for regionsrådet for Region Sjælland og Region Hovedstaden, der er udpeget efter overgangslovens § 115, jf. § 7, stk. 3, § 66 a, stk. 4, § 66 b, stk. 4, og § 66 c, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse.
§ 42. · Vederlag§-link ↗
Formanden for regionsrådet, jf. § 41, der er udpeget efter regionslovens § 9, stk. 2, regionslovens § 12, stk. 1, jf. § 7, stk. 3, i lov om kommunernes styrelse, eller regionslovens § 38, jf. § 66 a, stk. 4, § 66 b, stk. 4, og § 66 c, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse, oppebærer efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 6, litra a, jf. § 34, stk. 1, i lov om kommunernes styrelse et vederlag, der udgør 1.384.514 kr. årligt.
Stk. 2. Vederlag efter stk. 1 reguleres én gang årligt pr. 1. april med en reguleringsprocent, der beregnes på grundlag af Danmarks Statistiks lønindeks for det samlede offentlige arbejdsmarked (SBLON1 ”Offentlig forvaltning og service”). Årsstigningstakten i dette lønindeks fra 4. kvartal 2 år før reguleringsåret til 4. kvartal i året før reguleringsåret benyttes. Finansministeren fastsætter årligt reguleringsprocenten. Ved reguleringen anses det i stk. 1 anførte beløb som grundbeløb pr. 1. april 2025.
Stk. 3. Et regionsrådsmedlem, der efter regionslovens § 12, stk. 1, jf. § 15, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse, eller regionslovens § 38, jf. § 66 b, stk. 3, i lov om kommunernes styrelse, udpeges til at fungere som formand for regionsrådet, jf. stk. 1, oppebærer efter regionslovens § 11, stk. 1, nr. 8, jf. § 34, stk. 3, i lov om kommunernes styrelse, i funktionsperioden vederlag efter stk. 1, jf. dog stk. 5 og 6 i denne paragraf.
Stk. 4. Regionsrådet kan beslutte at yde vederlag efter reglerne i regionslovens § 11, stk. 4, nr. 4, jf. § 34, stk. 4, i lov om kommunernes styrelse, til et medlem, der uden for de tilfælde, der er nævnt i stk. 3 i denne paragraf, varetager opgaver, som påhviler formanden for regionsrådet, jf. dog stk. 5 og 6 i denne paragraf.
Stk. 5. En næstformand for regionsrådet, der oppebærer vederlag som næstformand eller fungerende næstformand for regionsrådet efter §§ 39 og 40 i denne bekendtgørelse, kan kun modtage funktionsvederlag efter stk. 3 og 4 i denne paragraf, såfremt den pågældende inden for et regnskabsår har varetaget formandens opgaver i mere end 5 uger, jf. regionslovens § 11, stk. 1, nr. 8, og stk. 4, nr. 4, jf. § 34, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 6. Modtager et regionsrådsmedlem af regionens kasse andre vederlag, honorarer, diæter eller erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, kan disse beløb sammen med de vederlag, der er nævnt i stk. 3 og 4 i denne paragraf, og vederlaget til en næstformand og fungerende næstformand for regionsrådet efter §§ 39 og 40 i denne bekendtgørelse, ikke inden for et regnskabsår overstige det vederlag, der tilkommer regionsrådsformanden efter stk. 1 og 2 i denne paragraf, jf. regionslovens § 11, stk. 1, nr. 8, og stk. 4, nr. 4, jf. § 34, stk. 6, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 7. Den, der modtager vederlag efter stk. 1 eller 3 i denne paragraf, kan ikke samtidig oppebære anden økonomisk ydelse af regionens kasse for bestridelse af et regionalt hverv. Der ydes dog godtgørelser efter regionslovens § 10, stk. 2, jf. § 8 a, 2. pkt., i lov om kommunernes styrelse, og regionslovens § 11, stk. 1, nr. 6, litra c, jf. § 16, stk. 11, litra a og b, i lov om kommunernes styrelse, og der kan ydes godtgørelser i henhold til reglerne i regionslovens § 11, stk. 4, nr. 2, jf. § 16, stk. 12, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 8. Vælges en regionsrådsformand, jf. § 41, og oppebærer vedkommende egenpension som tidligere regionsrådsformand, jf. § 41, som tidligere borgmester i en kommune eller en amtskommune, som tidligere magistratsmedlem omfattet af § 64 i lov om kommunernes styrelse eller som tidligere formand for et stående udvalg i en kommune med delt administrativ ledelse, bortfalder pensionsudbetalingerne, indtil den pågældende fratræder hvervet. Tilsvarende gælder for et regionsrådsmedlem, der efter regionslovens § 12, stk. 1, jf. § 15, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse, eller regionslovens § 38, jf. § 66 b, stk. 3, i lov om kommunernes styrelse, udpeges til at fungere som formand for regionsrådet.
§ 43. · Eftervederlag§-link ↗
En fratrådt regionsrådsformand, jf. § 41, har ret til eftervederlag. For hvert påbegyndt hele år, regionsrådsformandens sammenhængende funktionstid har varet, har den fratrådte regionsrådsformand ret til et eftervederlag, der svarer til 1½ gange det sidst ydede månedlige vederlag efter § 42, stk. 1 og 2, til en regionsrådsformand. Eftervederlaget kan dog ikke overstige, hvad der svarer til 12 gange det sidst ydede månedlige regionsrådsformandsvederlag.
Stk. 2. I den sammenhængende funktionstid, jf. stk. 1, medregnes funktionstid som regionsrådsformand, jf. § 41, som borgmester i en kommune, som magistratsmedlem omfattet af § 64 i lov om kommunernes styrelse, og som formand for et stående udvalg i en kommune med delt administrativ ledelse.
Stk. 3. Eftervederlag svarende til det sidste ydede månedlige vederlag efter § 42, stk. 1 og 2, til en regionsrådsformand udbetales den 1. i måneden efter, at hvervet fratrædes. Eventuelt eftervederlag herudover udbetales månedsvis forud fra den 1. i måneden efter, at eftervederlaget efter 1. pkt. er udbetalt. Hver udbetaling af denne del af eftervederlaget svarer til det sidst ydede månedlige regionsrådsformandsvederlag. Den sidste udbetaling kan dog udgøre 1½ gange det sidst ydede månedlige regionsrådsformandsvederlag.
Stk. 4. Der ydes ikke eftervederlag, hvis en fratrådt regionsrådsformand, jf. § 41, enten umiddelbart eller i løbet af eftervederlagsperioden tiltræder et af følgende hverv: 1) Medlem af Folketinget. 2) Minister. 3) Regionsrådsformand, jf. § 41. 4) Borgmester, magistratsmedlem omfattet af § 64 i lov om kommunernes styrelse eller formand for et stående udvalg i en kommune med delt administrativ ledelse. 5) Medlem af Europa-Parlamentet. 6) Medlem af Europa-Kommissionen. 7) Hverv i en international organisation, hvortil udpegning sker efter indstilling fra den danske stat. 8) Statsrevisor.
Stk. 5. I hver udbetaling af det fulde eftervederlag efter stk. 3 modregnes for enhver indkomst efter lov om arbejdsmarkedsbidrag og forskrifter udstedt i medfør heraf (arbejdsmarkedsbidragspligtig indkomst), 1) som regionsrådsformanden, jf. § 41, i eftervederlagsperioden har modtaget efter fratrædelsen, 2) som siden fratrædelsen overstiger det beløb, der er nævnt i stk. 6, og 3) som ikke er modregnet i tidligere eller senere udbetalinger af eftervederlag.
Stk. 6. Der sker ikke modregning efter stk. 5 i eftervederlaget for den i eftervederlagsperioden først optjente arbejdsmarkedsbidragspligtig indkomst op til 170.572 kr. Beløbet reguleres én gang årligt på samme måde som regionsrådsformandens vederlag, jf. § 42, stk. 2, 1. og 2. pkt. Finansministeren udmelder årligt reguleringsprocenten, jf. § 42, stk. 2, 3. pkt. Ved reguleringen anses de i 1. pkt. anførte beløb som grundbeløb pr. 1. april 2025. Beløbsstørrelsen i 1. pkt. gælder uanset længden af eftervederlagsperioden. Der foretages ingen regulering af beløbsstørrelsen efter 1. pkt. under eftervederlagsperioden.
Stk. 7. Undladelse af modregning efter stk. 6 og herefter modregning efter stk. 5 sker i den først mulige udbetaling af eftervederlag.
Stk. 8. Retten til og udbetalingen af eftervederlaget er betinget af, at den fratrådte regionsrådsformand, jf. § 41, inden for en frist, der fastsættes af regionsrådet, indsender en erklæring om sin forventede arbejdsmarkedsbidragspligtige indkomst i eftervederlagsperioden. Erklæringen skal være udfyldt og underskrevet af den fratrådte regionsrådsformand.
Stk. 9. Retten til og udbetalingen af eftervederlaget er betinget af, at den fratrådte regionsrådsformand, jf. § 41, ved afslutningen af eftervederlagsperioden inden for en frist, der fastsættes af regionsrådet, indsender en erklæring om sin faktiske arbejdsmarkedsbidragspligtige indkomst i eftervederlagsperioden. Erklæringen skal være udfyldt og underskrevet af den fratrådte regionsrådsformand.
Stk. 10. Får en fratrådt regionsrådsformand, jf. § 41, kundskab om, at den fratrådte regionsrådsformands faktiske arbejdsmarkedsbidragspligtige indkomst efter fratrædelsen overstiger den fratrådte regionsrådsformands hidtidige forventede indkomst som oplyst efter stk. 8, skal den fratrådte regionsrådsformand uden ugrundet ophold give oplysning herom til regionsrådet. Tilsvarende gælder, hvis en fratrådt regionsrådsformand, jf. 41, får kundskab om, at den fratrådte regionsrådsformands forventede arbejdsmarkedsbidragspligtige indkomst efter fratrædelsen overstiger den hidtil forventede arbejdsmarkedsbidragspligtige indkomst som oplyst efter stk. 8.
Stk. 11. Regionsrådet kan, når regionsrådet skønner, der er anledning hertil, forlange, at den fratrådte regionsrådsformand, jf. § 41, indsender erklæringer om og dokumentation for sin faktiske eller forventede arbejdsmarkedsbidragspligtige indkomst efter fratrædelsen, herunder i form af fremlæggelse af en erklæring fra skattemyndighederne. Retten til eftervederlag er betinget af indsendelse af de i 1. pkt. nævnte erklæringer og dokumenter.
Stk. 12. Har en fratrådt regionsrådsformand, jf. § 41, fået udbetalt eftervederlag, som den fratrådte regionsrådsformand ikke er berettiget til at modtage, er den fratrådte regionsrådsformand pligtig at tilbagebetale eftervederlaget. Regionsrådet kan modregne det udbetalte eftervederlag, som den fratrådte regionrådsformand, jf. § 41, ikke er berettiget til at modtage, i eventuelt fremtidige udbetalinger af vederlag, erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, eftervederlag, pension og anden økonomisk ydelse af regionens kasse efter denne bekendtgørelse.
Stk. 13. Får regionsrådet oplysning om, at den fratrådte regionsrådsformands faktiske arbejdsmarkedsbidragspligtige indkomst afviger fra vedkommendes forventede arbejdsmarkedsbidragspligtige indkomst efter fratrædelsen, kan regionsrådet foretage en ny beregning af eftervederlaget. Regionsrådet foretager i givet fald den fornødne udbetaling eller modregning eller det fornødne krav om tilbagebetaling af eftervederlaget, jf. stk. 12. Den fratrådte regionsrådsformand, jf. § 41, skal tilbagebetale for meget udbetalt eftervederlag, jf. 2. pkt.
Stk. 14. Regionsrådet kan til enhver tid foretage en ny beregning af eftervederlaget. Regionsrådet foretager den fornødne udbetaling eller modregning eller det fornødne krav om tilbagebetaling af eftervederlaget, jf. stk. 12. Den fratrådte regionsrådsformand, jf. § 41, skal tilbagebetale for meget udbetalt eftervederlag, jf. 2. pkt.
Stk. 15. Regionsrådet foretager på baggrund af erklæringen efter stk. 9 om den fratrådte regionsrådsformands faktiske arbejdsmarkedsbidragspligtige indkomst i eftervederlagsperioden en samlet opgørelse for eftervederlagsperioden af det eftervederlag, den fratrådte regionsrådsformand, jf. § 41, er berettiget til at modtage. Regionsrådet foretager den fornødne udbetaling eller modregning eller det fornødne krav om tilbagebetaling af eftervederlaget, jf. stk. 12. Den fratrådte regionsrådsformand, jf. § 41, skal tilbagebetale for meget udbetalt eftervederlag, jf. 2. pkt.
§ 44. · Egenpension§-link ↗
En regionsrådsformand, jf. § 41, er efter reglerne i §§ 45-49 berettiget til en egenpension, der svarer til den til enhver tid gældende egenpension til en tjenestemand i staten, der er indplaceret i lønramme 40 (skalatrin 53) og har den samme pensionsalder som regionsrådsformanden.
§ 45. · Funktionstid og pensionsalder ved egenpension§-link ↗
Ydelse af egenpension er betinget af en funktionstid, jf. § 46, som regionsrådsformand på mindst 1 år, jf. dog stk. 3.
Stk. 2. Pensionsalderen for en regionsrådsformand, jf. § 41, beregnes efter funktionstiden, jf. § 46, som regionsrådsformand i overensstemmelse med bilag 1, jf. dog stk. 3.
Stk. 3. Hvis regionsrådsformanden, jf. § 41, i løbet af det første år af sin funktionstid fratræder med regionsrådets tilladelse på grund af sygdom, der ifølge lægelig dokumentation er til hinder for en fortsat varetagelse af regionsrådsformandshvervet, eller afgår regionsrådsformanden ved døden, medregnes uanset stk. 1 og 2 hele det kalenderår, i hvilken fratræden eller dødsfaldet sker, i funktionstiden.
§ 46. · Funktionstid og pensionsalder ved egenpension§-link ↗
En regionsrådsformands funktionstid, jf. § 45, stk. 1 og 2, er den tid, hvori den pågældende regionsrådsformand har varetaget hvervet som regionsrådsformand efter valg i henhold til en eller flere af følgende bestemmelser: 1) Regionslovens § 9, stk. 2. 2) Regionslovens § 12, stk. 1, jf. § 7, stk. 3, i lov om kommunernes styrelse. 3) Regionslovens § 38 jf. § 66 a, stk. 4, § 66 b, stk. 4, eller § 66 c, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse. 4) Overgangslovens § 18. 5) Overgangslovens §§ 39 og 115, jf. § 7, stk. 3, § 66 a, stk. 4, § 66 b, stk. 4, eller § 66 c, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 2. I funktionstiden medregnes endvidere den tid, hvori den pågældende har varetaget følgende hverv: 1) Formanden for det forberedende regionsråd for Region Østdanmark, der er udpeget efter overgangslovens § 62. 2) Formanden for det forberedende regionsråd for Region Østdanmark, der er udpeget efter overgangslovens § 86, jf. § 7, stk. 3, § 66 a, stk. 4, § 66 b, stk. 4, og § 66 c, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse. 3) Formanden for regionsrådet for Region Sjælland eller for regionsrådet for Region Hovedstaden, der er udpeget efter en af de i stk. 1 nævnte bestemmelser. 4) Borgmester i en kommune eller en amtskommune. 5) Magistratsmedlem omfattet af § 64 i lov om kommunernes styrelse. 6) Formand for et stående udvalg i en kommune med delt administrativ ledelse. 7) Formand for et forberedelsesudvalg. 8) Formand for et sammenlægningsudvalg.
Stk. 3. I funktionstiden for de i stk. 1 og 2 nævnte hverv medregnes varetagelse af hvervene i henhold til følgende bestemmelser: 1) Regionslovens § 12, stk. 1, jf. § 15, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse. 2) Regionslovens § 38, jf. § 66 b, stk. 3, i lov om kommunernes styrelse. 3) Overgangslovens §§ 28, stk. 1, 75, stk. 1, eller 111, stk. 1, jf. § 15, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse. 4) Overgangslovens §§ 39, 86 og 115, jf. § 66 b, stk. 3, i lov om kommunernes styrelse.
Stk. 4. Funktionstiden ved varetagelse af de i stk. 1-3 nævnte hverv sammenlægges. Ved samtidig funktionstid i 2006 eller 2026 i flere af de i stk. 1-3 nævnte hverv medregnes alene funktionstiden i det ene hverv. I tilfælde, hvor det ene hverv, jf. 2. pkt., er hvervet som formand for et forberedelsesudvalg eller formand for et sammenlægningsudvalg, jf. stk. 2, nr. 7 og 8, medregnes alene funktionstiden i dette hverv.
§ 47. · Beregning af egenpension§-link ↗
Egenpension til en regionsrådsformand, jf. § 41, beregnes efter det sidst ydede regionsrådsformandsvederlag, jf. § 42, stk. 1 og 2, til den pågældende.
§ 48. · Udbetaling af egenpension§-link ↗
Egenpension til en regionsrådsformand, jf. § 41, udbetales den 1. i måneden efter den sidste udbetaling af eftervederlag, jf. § 43, hvis den pågældende på dette tidspunkt har nået folkepensionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension.
Stk. 2. Hvis en regionsrådsformand, jf. § 41, ved eftervederlagets ophør, jf. § 43, ikke har nået folkepensionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension, udbetales egenpensionen til den pågældende den 1. i måneden efter, at den pågældende har nået folkepensionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension. Såfremt den pågældende får tilkendt førtidspension som følge af nedsat arbejdsevne, udbetales pensionen dog fra samme tidspunkt som førtidspensionen.
Stk. 3. En forhenværende regionsrådsformand, jf. § 41, der ikke er omfattet af overgangsordningerne i § 65 om pensionsudbetalingstidspunkter, kan vælge at få pensionen udbetalt før folkepensionsalderen, dog tidligst fra pensionsudbetalingsalderen, mod et førtidspensionsfradrag efter de for tjenestemænd i staten gældende regler, herunder det til enhver tid gældende cirkulære om førtidspensionsfradrag. Hvis en forhenværende regionrådsformand, der er omfattet af overgangsordningerne i § 65 om pensionsudbetalingstidspunkter, tillige har optjent egenpension, der skal udbetales fra folkepensionsalderen, måtte vælge at få pensionen udbetalt før folkepensionsalderen, jf. 1. pkt., beregnes det i 1. pkt., nævnte førtidspensionsfradrag af den samlede pension fra det første udbetalingstidspunkt.
Stk. 4. Til egenpensionister ydes, indtil den pågældende har nået folkepensionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension, et tillæg efter reglerne i § 6, stk. 3, i lov om tjenestemandspension. Egenpension ydes i øvrigt efter de regler, der gælder for egenpension m.v. til tjenestemænd i henhold til lov om tjenestemandspension.
§ 49. · Fordeling af pensionsudgifter til egenpension§-link ↗
I de tilfælde, hvor en regionsrådsformand, jf. § 41, tidligere har varetaget de i § 46, stk. 1 og 2, nævnte hverv for en anden myndighed, fordeles udgiften til den pågældendes egenpension mellem de pågældende myndigheder i forhold til vedkommendes funktionstid og uden hensyntagen til pågældendes vederlagsmæssige indplacering.
Stk. 2. Udgiftsberegningen og udbetalingen forestås af den region, hvori den pågældende sidst har været i funktion.
§ 50. · Ægtefællepension§-link ↗
Ægtefællen efter en regionsrådsformand eller en tidligere regionsrådsformand, jf. § 41, er berettiget til ægtefællepension, såfremt den afdøde regionsrådsformand har opnået en funktionstid på mindst 1 år, jf. §§ 45 og 46.
Stk. 2. Ægtefællepension efter stk. 1 kan dog kun ydes til ægtefællen efter en regionsrådsformand eller en tidligere regionsrådsformand, jf. § 41, hvis ægteskabet blev indgået 1) før den afdøde regionsrådsformand var fyldt 65 år, 2) før egenpensionen til den afdøde regionsrådsformand var påbegyndt udbetalt, jf. § 20, og 3) mindst 3 måneder inden dødsfaldet.
Stk. 3. Stk. 2, nr. 3, finder ikke anvendelse, hvis dødsfaldet skyldes et ulykkestilfælde eller en akut infektionssygdom indtruffet efter ægteskabets indgåelse.
Stk. 4. Ægtefællepension beregnes efter den af regionsrådsformanden, jf. § 41, optjente pensionsalder. Til ægtefællepensionister ydes, indtil den pågældende har nået folkepensionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension, et tillæg efter reglerne i § 12, stk. 2, i lov om tjenestemandspension. Ægtefællepension ydes på grundlag af regionsrådsformandens egenpension og efter de regler, der i øvrigt gælder for ægtefællepension i henhold til §§ 12 og 13, dog ikke § 12, stk. 3, 1. pkt., i lov om tjenestemandspension. Ægtefællepensionen udbetales den 1. i måneden efter den måned, hvor der er udbetalt efterindtægt, eller i tilfælde af, at ægtefællen ikke er berettiget til efterindtægt, den 1. i måneden efter regionsrådsformandens død.
Stk. 5. I de tilfælde, hvor en regionsrådsformand, jf. § 41, har varetaget de i § 46, stk. 1 og 2, nævnte hverv for flere myndigheder, fordeles udgiften til ægtefællepension mellem de pågældende myndigheder i overensstemmelse med § 49.
§ 51. · Efterindtægt§-link ↗
Ægtefællen efter en regionsrådsformand, jf. § 41, der ved sin død oppebar vederlag som sådan, jf. § 42, stk. 1, er berettiget til efterindtægt. Efterindtægten svarer til 3 gange det månedlige vederlag efter § 42, stk. 1 og 2, til en regionsrådsformand og forfalder til udbetaling den 1. i måneden efter regionsrådsformandens død.
Stk. 2. Ægtefællen efter en regionsrådsformand, jf. § 41, der ved sin død oppebar egenpension, jf. §§ 44 og 48, er berettiget til efterindtægt. Efterindtægten svarer til 3 gange den sidst ydede månedlige regionsrådsformandspension og forfalder til udbetaling den 1. i måneden efter regionsrådsformandens død.
Stk. 3. Såfremt regionsrådsformanden, jf. § 41, ikke efterlader sig ægtefælle, tilfalder retten efter stk. 1 og 2 regionsrådsformandens børn under 21 år.
§ 52. · Børnepension§-link ↗
Så længe en tidligere regionsrådsformand, jf. § 41, oppebærer egenpension, jf. §§ 44 og 48, er den pågældendes børn under 21 år berettiget til børnepensionstillæg.
Stk. 2. Når en regionsrådsformand, jf. § 41, afgår ved døden, bliver den pågældendes børn berettiget til børnepension, såfremt regionsrådsformanden har opnået en funktionstid på mindst 1 år, jf. §§ 45 og 46.
Stk. 3. Børnepensionstillæg og børnepension ydes i øvrigt efter de regler, der gælder for børnepensionstillæg og børnepension i henhold til lov om tjenestemandspension.
§ 53. · Samordning af pensioner§-link ↗
En regionsrådsformand, jf. § 41, der oppebærer egenpension efter lov om tjenestemandspension, lov om vederlag og pension m.v. for ministre, lov om valg til Folketinget samt lov om vederlag og pension m.v. for de danske repræsentanter i Europa-Parlamentet, eller fra en stilling på tjenestemandsvilkår eller tjenestemandslignende vilkår i en region, en kommune, et koncessioneret selskab, anden offentlig virksomhed eller fra en statsgaranteret pensionskasse, får nedsat egenpensionen som regionsrådsformand.
Stk. 2. Regionsrådsformandspensionen med et eventuelt tillæg efter § 48, stk. 4, nedsættes med halvdelen af det eller de pensionsbeløb, regionsrådsformanden, jf. § 41, i øvrigt har krav på. Nedsættelsen kan dog ikke overstige halvdelen af regionsrådsformandspensionen med eventuelt tillæg. Såfremt den samlede egenpension med tillæg, der herefter ville tilkomme den pågældende, overstiger den til enhver tid højst opnåelige egenpension i henhold til lov om tjenestemandspension med eventuelt tillæg efter § 6, stk. 3, i lov om tjenestemandspension, nedsættes regionsrådsformandspensionen med det overskydende beløb.
Stk. 3. Tilkommer der en pensioneret regionsrådsformand, jf. § 41, løn eller vederlag fra en stilling, der berettiger til pension som angivet i stk. 1, nedsættes regionsrådsformandspensionen med tillæg efter § 48, stk. 4, 1. pkt., ligeledes efter reglerne i stk. 2, dog således at lønnen eller vederlaget træder i stedet for pensionen ved beregningen af nedsættelsen, og således at pensionsgivende løn og vederlag sammenlagt med regionsrådsformandspensionen med tillæg ikke kan overstige den højeste pensionsgivende tjenestemandsløn.
Stk. 4. Såfremt en efterlevende ægtefælle efter en regionsrådsformand, jf. § 41, har krav på ægtefællepension efter de i stk. 1 nævnte regler, nedsættes ægtefællepensionen hidrørende fra regionsrådsformandshvervet samt et eventuelt tillæg efter § 50, stk. 4, 2. pkt., med halvdelen af det eller de pensionsbeløb, ægtefællen i øvrigt har krav på. Nedsættelsen kan dog ikke overstige halvdelen af ægtefællepensionen med tillæg. Overstiger den samlede ægtefællepension, der herefter ville tilkomme den pågældende, den højeste ægtefællepension, der kan opnås i henhold til lov om tjenestemandspension, samt tillæg efter § 12, stk. 2, i lov om tjenestemandspension, nedsættes ægtefællepensionen hidrørende fra regionsrådsformandshvervet med det overskydende beløb.
Stk. 5. Nedsættelse af pension efter stk. 2-4 foretages kun i det omfang, tilsvarende nedsættelse i de pensionsbeløb, som den pågældende i øvrigt måtte have krav på, ikke foretages i henhold til de for udbetalingen af nævnte pensionsbeløb gældende bestemmelser om pensionsbegrænsning som følge af pension hidrørende fra regionsrådsformandshvervet.
§ 54. · Afrunding af vederlag§-link ↗
Følgende vederlag rundes opad til nærmeste krone: 1) Vederlagene til næstformanden for og øvrige medlemmer af forretningsudvalget efter § 12. 2) Vederlagene til formænd, næstformænd og øvrige medlemmer af sundhedsrådene efter §§ 17-19. 3) Vederlagene til formænd, næstformænd og øvrige medlemmer af stående og særlige udvalg efter §§ 31 og 32, jf. tillige §§ 37 og 38.
Stk. 2. Dette gælder, uanset om brøken er mindre end 0,5, og uanset om vederlagene overstiger regionens puljer til forretningsudvalg, jf. § 10, og til stående og særlige udvalg, jf. § 29.
Stk. 3. Reguleringen af de i stk. 1 og 2 nævnte vederlag og puljer sker uden den foretagne afrunding efter stk. 1.
§ 55. · Udbetaling§-link ↗
De i stk. 2 nævnte vederlag udbetales månedsvis forud og ydes for hver påbegyndt kalendermåned. Ved indtræden i et hverv senere end den 1. i måneden ydes der dog bagud ved månedens udgang et forholdsmæssigt vederlag for den første måned, som regnes fra dagen for vedkommendes indtræden i hvervet til månedens udgang.
Stk. 2. Stk. 1 gælder for følgende vederlag: 1) Fast vederlag for medlemskab af et regionsråd efter § 2. 2) Tillægsvederlag efter § 3. 3) Vederlag som næstformand eller medlem i øvrigt af et forretningsudvalg efter § 12. 4) Vederlag som fungerende næstformand for et forretningsudvalg efter § 16. 5) Vederlag som formand, næstformand eller medlem i øvrigt, herunder som kommunalt udpeget medlem, af et sundhedsråd efter §§ 17-19. 6) Vederlag som fungerende formand eller næstformand for et sundhedsråd efter § 25. 7) Vederlag som formand, næstformand eller medlem i øvrigt af et stående eller særligt udvalg efter §§ 31 og 32, jf. tillige §§ 37 og 38. 8) Vederlag som konstitueret formand eller næstformand for et stående eller særligt udvalg efter § 35, jf. tillige §§ 37 og 38. 9) Vederlag som næstformand eller fungerende næstformand for et regionsråd efter §§ 39 og 40. 10) Vederlag som formand for et regionsråd, jf. § 41, efter § 42, stk. 1 og 2. 11) Vederlag som fungerende formand for et regionsråd efter § 42, stk. 3.
Stk. 3. Følgende vederlag udbetales månedsvis bagud: 1) Vederlag som stedfortræder for et medlem af et regionsråd efter § 8. 2) Vederlag som stedfortræder for et medlem af et forretningsudvalg efter § 15. 3) Vederlag som stedfortræder for et medlem af et sundhedsråd efter § 23. 4) Vederlag som stedfortræder for et medlem af et stående eller særligt udvalg efter § 34, jf. tillige §§ 37 og 38.
Stk. 4. Fratrædes hvervet som formand for regionsrådet, jf. § 41, midt i måneden, og ophører vederlaget for dette hverv med udgangen af den kalendermåned, hvor den pågældende fratræder det enkelte hverv, jf. § 56, stk. 1 og 2, vederlægges eventuelle andre hverv, som er nævnt i stk. 2, fra den 1. i måneden efter vedkommendes fratræden.
Stk. 5. Fratrædes midt i måneden hvervet som næstformand for forretningsudvalget, der er særskilt vederlagt efter § 12, formand eller næstformand for et sundhedsråd, jf. §§ 17 og 18, eller formand eller næstformand for et stående eller særligt udvalg, der er særskilt vederlagt efter § 31, stk. 2 og 3, og ophører vederlaget for dette hverv med udgangen af den kalendermåned, hvor den pågældende fratræder det enkelte hverv, jf. § 56, stk. 1 og 2, vederlægges hvervet som næstformand eller medlem af forretningsudvalget, der er særskilt vederlagt efter § 12, næstformand eller medlem af et sundhedsråd, jf. §§ 18 eller 19, eller et særskilt vederlagt hverv som næstformand for eller medlem af et stående eller særligt udvalg fra den 1. i måneden efter vedkommendes fratræden.
§ 56. · Ophør ved fratræden§-link ↗
De i stk. 2 nævnte vederlag ophører med udgangen af den kalendermåned, hvor den pågældende fratræder det enkelte hverv, jf. dog stk. 4-7.
Stk. 2. Stk. 1 gælder for følgende vederlag: 1) Fast vederlag for medlemskab af et regionsråd efter § 2. 2) Tillægsvederlag efter § 3. 3) Vederlag som næstformand for eller medlem i øvrigt af et forretningsudvalg efter § 12. 4) Vederlag som formand eller næstformand for eller medlem i øvrigt, herunder som kommunalt udpeget medlem, af et sundhedsråd efter §§ 17-19. 5) Vederlag som formand eller næstformand for eller medlem i øvrigt af et stående eller særligt udvalg efter §§ 31 og 32, jf. tillige §§ 37 og 38. 6) Vederlag som næstformand for et regionsråd efter § 39. 7) Vederlag som formand for et regionsråd, jf. § 41, efter § 42, stk. 1 og 2.
Stk. 3. Følgende vederlag ophører straks ved funktionsperiodens udløb: 1) Vederlag som stedfortræder for et medlem af regionsrådet efter § 8. 2) Vederlag som stedfortræder for et medlem af forretningsudvalget efter § 15. 3) Vederlag som fungerende næstformand for forretningsudvalget efter § 16. 4) Vederlag som stedfortræder for et medlem af et sundhedsråd efter § 23. 5) Vederlag som fungerende formand eller næstformand for et sundhedsråd efter § 25. 6) Vederlag som stedfortræder for et for et medlem af et stående eller særligt udvalg efter § 34, jf. tillige §§ 37 og 38. 7) Vederlag som konstitueret formand eller næstformand for et stående eller særligt udvalg efter § 35, jf. tillige §§ 37 og 38. 8) Vederlag som fungerende næstformand for et regionsråd efter § 40. 9) Vederlag som fungerende formand for et regionsråd efter § 42, stk. 3.
Stk. 4. Vælges en regionsrådsformand, jf. § 41, midt i en kalendermåned, ophører dennes hidtidige vederlag efter stk. 2 fra den dato, hvor vedkommende tiltræder som regionsrådsformand. Den forholdsmæssige del af dennes hidtidige vederlag som nævnt i 1. pkt., der er udbetalt forud for kalendermåneden, og som vedrører perioden fra tiltrædelsen som regionsrådsformand, jf. § 41, til kalendermånedens udgang, modregnes i den pågældendes vederlag som regionsrådsformand, jf. § 42, stk. 1 og 2.
Stk. 5. Stk. 4 gælder tilsvarende, hvis et medlem af regionsrådet midt i en kalendermåned vælges til efter § 42, stk. 3, at fungere som regionsrådsformand, jf. § § 41.
Stk. 6. Vælges midt i en kalendermåned en næstformand for forretningsudvalget, der er særskilt vederlagt efter § 12, en formand eller næstformand for et sundhedsråd, jf. §§ 17 og 18, eller en formand eller næstformand for et stående eller særligt udvalg, der er særskilt vederlagt efter § 31, stk. 2 og 3, ophører dennes hidtidige vederlag som medlem af dette udvalg fra den dato, hvor vedkommende tiltræder hvervet som udvalgsformand. Den forholdsmæssige del af dennes hidtidige vederlag som medlem af dette udvalg, der er udbetalt forud for kalendermåneden, og som vedrører perioden fra tiltrædelsen som udvalgsformand til kalendermånedens udgang, modregnes i den pågældendes vederlag som udvalgsformand.
Stk. 7. Stk. 1 gælder ikke i det omfang, andet er fastsat i lovgivningen, jf. § 101, stk. 7, i lov om kommunale og regionale valg og regionslovens § 38, jf. § 66 a, stk. 5 og 6, § 66 b, stk. 7 og 8, og § 66 c, stk. 8 og 9, i lov om kommunernes styrelse.
§ 57. · Ophør ved manglende varetagelse af hvervet§-link ↗
De i stk. 2 nævnte vederlag ophører med udgangen af den kalendermåned, hvor den pågældende i en uafbrudt periode på 1 måned ikke har varetaget det pågældende hverv, indtil medlemmet på ny varetager hvervet, jf. dog stk. 3 og 4. Er der i juli måned ingen møder i regionsrådet, medregnes denne måned ikke i den i 1. pkt. nævnte periode.
Stk. 2. Stk. 1 gælder for følgende vederlag: 1) Fast vederlag for medlemskab af et regionsråd efter § 2. 2) Tillægsvederlag efter § 3. 3) Vederlag som næstformand for eller medlem i øvrigt af et forretningsudvalg efter § 12. 4) Vederlag som formand eller næstformand for eller medlem i øvrigt, herunder som kommunalt udpeget medlem, af et sundhedsråd efter §§ 17-19. 5) Vederlag som formand eller næstformand for eller medlem i øvrigt af et stående eller særligt udvalg efter §§ 31 og 32, jf. tillige §§ 37 og 38. 6) Vederlag som næstformand for et regionsråd efter § 39. 7) Vederlag som formand for et regionsråd, jf. § 41, efter § 42, stk. 1 og 2.
Stk. 3. Når en stedfortræder for et medlem indtræder i regionsrådet for en periode af mere end 7 dage, ophører alle medlemmets vederlag, som er nævnt i stk. 2, indtil medlemmet genindtræder i regionsrådet, jf. dog stk. 4. 1. pkt. gælder uanset, at vederlagene ikke er ophørt efter stk. 1.
Stk. 4. Ved fravær i en sammenhængende periode på grund af helbredstilstand, graviditet, barsel eller adoption, hvor stedfortræderen af denne grund er indkaldt efter regionslovens § 12, stk. 1, jf. § 15, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, har medlemmet uanset stk. 1-3 ret til de i stk. 2 nævnte vederlag i indtil 9 måneder. 9-måneders perioden regnes fra fraværsperiodens begyndelse. Retten til vederlag efter 1. pkt. er, medmindre krav om dokumentation er åbenbart ubegrundet, betinget af, at medlemmet efter en uafbrudt periode på 14 dages fravær og herefter på regionsrådets forlangende med passende mellemrum i resten af fraværsperioden indsender dokumentation for retten til vederlag efter 1. pkt. Vederlaget ophører, når medlemmet ikke længere er berettiget til vederlag efter 1. og 3. pkt., medmindre medlemmet efter stk. 1 har ret til vederlag i en længere periode. Er vederlaget ophørt, fordi medlemmet ikke har fremlagt den påkrævede dokumentation efter 3. pkt., generhverves retten til vederlag efter 1. pkt., når dokumentationskravet opfyldes. Generhvervelse af retten til vederlag efter 5. pkt. får virkning fra begyndelsen af den periode, som medlemmet indsender dokumentation for.
§ 58. · Ophør af tillægsvederlag§-link ↗
Tillægsvederlag efter § 3 ophører med udgangen af den kalendermåned, hvor barnet fylder 10 år, eller de i § 3 nævnte betingelser for at modtage vederlaget ikke længere er opfyldt.
§ 59. · Tilbagebetalingspligt§-link ↗
Har et medlem fået udbetalt vederlag for en periode, hvor vederlaget er ophørt efter §§ 56-58, er medlemmet pligtigt at tilbagebetale vederlaget. Regionsrådet kan i fremtidige vederlag modregne udbetalte vederlag, som et medlem ikke er berettiget til at modtage.
§ 60. · Regionsrådets meddelelse af ophør§-link ↗
Regionsrådet meddeler medlemmet, hvornår et vederlag er ophørt efter denne bekendtgørelse, samt begrundelsen herfor.
§ 61. · Feriegodtgørelse§-link ↗
Ud over de i stk. 2 nævnte vederlag oppebærer modtageren en feriegodtgørelse på 1½ pct. af de ydede vederlag.
Stk. 2. Stk. 1 gælder for følgende vederlag: 1) Vederlag som næstformand for et forretningsudvalg efter § 12. 2) Vederlag som fungerende næstformand for et forretningsudvalg efter § 16. 3) Vederlag som formand eller næstformand for et sundhedsråd efter §§ 17 eller 18. 4) Vederlag som fungerende formand eller næstformand for et sundhedsråd efter §§ 25 eller 26. 5) Vederlag som formand eller næstformand for et stående eller særligt udvalg efter § 31, stk. 2 og 3, jf. tillige §§ 37 og 38. 6) Vederlag som næstformand eller fungerende næstformand for et regionsråd efter §§ 39 eller 40. 7) Vederlag som formand for et regionsråd, jf. § 41, efter § 42, stk. 1 og 2. 8) Vederlag som fungerende formand for et regionsråd efter § 42, stk. 3 og 4.
Stk. 3. Feriegodtgørelse efter stk. 1 og 2 udbetales pr. 1. maj for de vederlag, der er oppebåret i det foregående kalenderår.
§ 62. · Pligtmæssige vederlag§-link ↗
Enhver er forpligtet til at modtage de ydelser, der tilkommer den pågældende efter stk. 2.
Stk. 2. Stk. 1 gælder for følgende vederlag: 1) Fast vederlag for medlemskab af et regionsråd efter § 2. 2) Tillægsvederlag efter § 3. 3) Diæter efter § 4. 4) Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste efter §§ 5, 14, 21 og 33. 5) Vederlag som stedfortræder i et regionsråd efter § 8. 6) Vederlag som næstformand eller medlem i øvrigt af et forretningsudvalg efter § 12. 7) Vederlag som stedfortræder i et forretningsudvalg efter § 15. 8) Vederlag som fungerende næstformand for et forretningsudvalg efter § 16. 9) Vederlag som formand, næstformand eller medlem i øvrigt, herunder som kommunalt udpeget medlem, af et sundhedsråd efter §§ 17-19. 10) Vederlag som stedfortræder for et medlem, herunder et kommunalt udpeget medlem, af et sundhedsråd efter § 23. 11) Vederlag som fungerende formand eller næstformand m.v. for et sundhedsråd efter §§ 25 og 26. 12) Eftervederlag til en formand for et sundhedsråd efter § 27. 13) Vederlag som formand, næstformand eller medlem i øvrigt af et stående eller særligt udvalg efter §§ 31 og 32, jf. tillige §§ 37 og 38. 14) Vederlag som stedfortræder for et medlem af et stående eller særligt udvalg efter § 34, jf. tillige §§ 37 og 38. 15) Vederlag som konstitueret formand eller næstformand for et stående eller særligt udvalg efter § 35, jf. tillige §§ 37 og 38. 16) Eftervederlag til en formand for et stående udvalg efter § 36, jf. tillige §§ 37 og 38. 17) Vederlag som næstformand eller fungerende næstformand for et regionsråd efter §§ 39 eller 40. 18) Vederlag som formand for et regionsråd, jf. § 41, efter § 42, stk. 1 og 2. 19) Vederlag som fungerende formand m.v. for et regionsråd efter § 42, stk. 3 og 4. 20) Feriegodtgørelse efter § 61.
§ 63. · Almindelige ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser§-link ↗
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. oktober 2026.
Stk. 2. Bekendtgørelse nr. 1326 af 13. november 2025 om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv ophæves den 1. januar 2028.
§ 64. · Almindelige ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser§-link ↗
Bekendtgørelsen finder anvendelse for vederlæggelse, der vedrører perioden fra og med den 1. januar 2027.
Stk. 2. For vederlæggelse, der vedrører perioden fra den 1. januar 2026 til og med den 31. december 2026, finder de hidtil gældende regler i følgende bekendtgørelser anvendelse: 1) Bekendtgørelse nr. 1353 af 17. november 2025 om supplerende regulering for 2026 af vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv. 2) Bekendtgørelse nr. 1326 af 13. november 2025 om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv, i det omfang dette følger af bekendtgørelse nr. 1353 af 17. november 2025.
§ 65. · Almindelige ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser§-link ↗
§ 48 i denne bekendtgørelse har alene virkning for udbetaling af egenpension for funktionstid som regionsrådsformand, jf. § 41, fra og med den 1. januar 2017, jf. § 46. For udbetaling af egenpension for funktionstid som regionsrådsformand, jf. § 41, i perioden fra og med den 1. juli 2009 indtil den 1. januar 2017, jf. § 46, finder § 20 i bekendtgørelse nr. 794 af 25. juni 2014 fortsat anvendelse. For udbetaling af egenpension for funktionstid som regionsrådsformand, jf. § 41, indtil den 1. juli 2009, jf. § 46, finder § 16 i bekendtgørelse nr. 1460 af 19. december 2005 fortsat anvendelse.
§ 66. · Almindelige ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser§-link ↗
§§ 56-60 i denne bekendtgørelse finder ikke anvendelse for en periode, hvor et medlem ikke har varetaget regionale hverv, når perioden er påbegyndt før den 15. oktober 2020. For sådant fravær finder § 26 i bekendtgørelse nr. 1770 af 27. december 2018 fortsat anvendelse.
§ 67. · Særlige overgangsbestemmelser vedrørende tidligere borgmestre i en kommune eller en amtskommune, der den 1. januar 2007 eller senere er valgt som regionsrådsformand§-link ↗
Hvis en borgmester i en kommune eller en amtskommune, der i perioden fra den 1. januar 1994 til og med den 31. december 2006 har opnået ret til egenpension eller oppebærer egenpension i henhold til §§ 20-29 i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002, er regionsrådsformand den 1. januar 2007 eller senere, skal den pågældendes egenpension fortsat beregnes efter § 22, stk. 3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002, men i alle andre henseender anses for omfattet af denne bekendtgørelse.
§ 68. · Særlige overgangsbestemmelser vedrørende tidligere borgmestre i en kommune eller en amtskommune, der den 1. januar 2007 eller senere er valgt som regionsrådsformand§-link ↗
En regionsrådsformand, der vælges pr. 1. januar 2007 eller et senere tidspunkt, og som har valgt at være omfattet af overgangsordningen i § 15, stk. 3 og 4, jf. stk. 2, 2. pkt., i bekendtgørelse nr. 1169 af 23. december 1993, jf. tillige § 36, stk. 1-3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002, kan med økonomi- og indenrigsministerens tilladelse fortsat modtage pension m.v. i henhold til bestemmelserne i §§ 5, 7, 9 og 10 samt § 13, stk. 2, i bekendtgørelse nr. 669 af 20. december 1984 ved sin fratræden, jf. dog stk. 3 i denne paragraf.
Stk. 2. En regionsrådsformand, der den 1. januar 1994 oppebar egenpension som borgmester, kan, hvis den pågældende vælges til regionsrådsformand fra den 1. januar 2007 eller et senere tidspunkt, med økonomi- og indenrigsministerens tilladelse fortsat modtage pension m.v. i henhold til bestemmelserne i §§ 5, 7, 9 og 10 samt § 13, stk. 2, i bekendtgørelse nr. 669 af 20. december 1984 ved sin fratræden, jf. dog stk. 3 i denne paragraf.
Stk. 3. Såfremt der vælges en regionsrådsformand, der er omfattet af stk. 1 og 2 og er fyldt 58 år og har haft 8 års funktionstid som borgmester i en kommune eller en amtskommune, som magistratsmedlem omfattet af § 64 i lov om kommunernes styrelse eller som formand for et stående udvalg i en kommune med delt administrativ ledelse, finder reglerne i denne bekendtgørelse uanset stk. 1 og 2 anvendelse. Den pågældendes egenpension beregnes efter § 22, stk. 3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002.
§ 69. · Særlige overgangsbestemmelser vedrørende regionsrådsformænd, der før den 1. januar 2026 har været valgt som regionsrådsformand eller borgmester m.v.§-link ↗
For regionsrådsformænd, jf. § 41, der er fratrådt før den 1. januar 2026, finder § 43, stk. 4, nr. 5-8, og stk. 5-13, ikke anvendelse.
Stk. 2. For en regionsrådsformand, jf. § 41, en borgmester, et magistratsmedlem omfattet af § 64 i lov om kommunernes styrelse eller en formand for et stående udvalg i en kommune med delt administrativ ledelse, der er valgt som regionsrådsformand fra den 1. januar 2026, finder § 43, stk. 4, nr. 5-8, og stk. 5-13, kun anvendelse for så vidt angår den del af eftervederlaget efter § 43, stk. 1, der alene er beregnet på grundlag af funktionsperioden, der ligger den 1. januar 2026 eller senere. Det i § 43, stk. 6, nævnte grundbeløb finder fuldt ud anvendelse for så vidt angår den del af eftervederlaget efter § 43, stk. 1, der alene er beregnet på grundlag af funktionsperioden, der ligger den 1. januar 2026 eller senere.
Stk. 3. For en regionsrådsformand, jf. § 41, en borgmester, et magistratsmedlem omfattet af § 64 i lov om kommunernes styrelse eller en formand for et stående udvalg i en kommune med delt administrativ ledelse, der er valgt som regionsrådsformand fra den 1. januar 2026, og som før den 1. januar 2026 har optjent fuld ret til eftervederlag efter § 43, stk. 1, svarende til 12 måneder af det sidst ydede vederlag efter § 42, stk. 1 og 2, til en regionsrådsformand, finder reglerne § 43, stk. 4, nr. 5-8, og stk. 5-13, ikke anvendelse.
Stk. 4. Det samlede eftervederlag for en fratrådt regionsrådsformand, jf. § 41 kan uanset stk. 2 og 3 ikke overstige, hvad der svarer til eftervederlaget efter § 43, stk. 1.
§ 70. · Særlige overgangsbestemmelser vedrørende regionsrådsformænd, der før den 1. januar 2026 har været valgt som regionsrådsformand eller borgmester m.v.§-link ↗
§ 43, stk. 3, finder ikke anvendelse for regionsrådsformænd, jf. § 41, 1) der er fratrådt før den 1. januar 2026, eller 2) som er fratrådt efter den 1. januar 2026 efter at være valgt som regionsrådsformand, jf. § 41, den 1. januar 2026 eller senere, og som i en periode forud for den 1. januar 2026 har været valgt som regionsrådsformand, jf. § 41, eller som borgmester, magistratsmedlem omfattet af § 64 i lov om kommunernes styrelse eller formand for et stående udvalg i en kommune med delt administrativ ledelse.
Stk. 2. For de i stk. 1 nævnte regionsrådsformænd, jf. § 41, finder § 16, stk. 3, i bekendtgørelse nr. 2002 af 28. oktober 2021 anvendelse.
§ 71. · Særlige overgangsbestemmelser vedrørende regionsrådsformænd, der før den 1. januar 2017 har været valgt som regionsrådsformand, og som den 1. januar 2017 eller senere er tiltrådt som medlem af Folketinget eller som minister§-link ↗
For regionsrådsformænd, jf. § 41, der er fratrådt før den 1. januar 2017, finder § 43, stk. 4, nr. 1 og 2, ikke anvendelse.
Stk. 2. For en regionsrådsformand, jf. § 41, der den 1. januar 2017 eller senere fratræder, fordi regionsrådsformanden tiltræder som medlem af Folketinget eller som minister, jf. § 43, stk. 4, nr. 1 og 2, finder § 43, stk. 4, nr. 1 og 2, kun anvendelse for så vidt angår den del af eftervederlaget efter § 43, stk. 1, der alene er beregnet på grundlag af funktionsperioden, der ligger fra den 1. januar 2017.
Stk. 3. For en regionsrådsformand, jf. § 41, der den 1. januar 2017 eller senere fratræder, fordi regionsrådsformanden tiltræder som medlem af Folketinget eller som minister, jf. § 43, stk. 4, nr. 1 og 2, og som før den 1. januar 2017 har optjent fuld ret til eftervederlag efter § 43, stk. 1, svarende til 12 måneder af det sidst ydede vederlag efter § 42, stk. 1 og 2, til en regionsrådsformand, finder reglerne i § 43, stk. 4, nr. 1 og 2, ikke anvendelse.
Stk. 4. Det samlede eftervederlag for en fratrådt regionsrådsformand, jf. § 41, kan uanset stk. 2 og 3 ikke overstige eftervederlaget efter § 43, stk. 1.
Stk. 5. Regionsrådet foretager en ny beregning af eftervederlaget efter stk. 1-4. Regionsrådet foretager den fornødne udbetaling af eftervederlaget efter stk. 1-4.
Stk. 6. Den fratrådte regionsrådsformand, jf. § 41, er ikke forpligtet til at modtage eftervederlaget efter stk. 1-4.
§ 72. · Tidspunkter for fastsættelse af vederlag pr. 1. januar 2027§-link ↗
Regionsrådet skal uanset § 13 forud for den 1. januar 2027 træffe beslutning om størrelsen af vederlag til forretningsudvalgets næstformand og øvrige medlemmer.
§ 73. · Tidspunkter for fastsættelse af vederlag pr. 1. januar 2027§-link ↗
Regionsrådet skal uanset § 32, stk. 1, forud for den 1. januar 2027 træffe beslutning om fordeling af vederlagspuljen til hvert enkelt udvalg.
§ 74. · Særlig overgangsbestemmelse vedrørende reguleringen af vederlag§-link ↗
Den regulering, der er fastsat i § 2, stk. 2 og 3, § 3, stk. 2, § 11, stk. 1, § 20, § 30, stk. 1, § 42, stk. 2, og § 43, stk. 6, af de i disse bestemmelser nævnte vederlag m.v. foretages første gang den 1. april 2027 på grundlag af de i disse bestemmelser nævnte grundbeløb pr. 1. april 2025.