§
frilov
 Fri adgang
Lovsamlingen/Erhverv og økonomi/Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om en midlertidig og målrettet lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19

Ændringsbekendtgørelse nr. 2728 · 2021

Gældende

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om en midlertidig og målrettet lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om en midlertidig og målrettet lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19

Dokumentdato: 16. dec. 2021Kildeversion observeret: 27. sep. 2026Kilde kontrolleret: 27. sep. 2026
Arkiveret observation. Du læser en kildeversion fra 27. sep. 2026. Dette er ikke et opslag i retstilstanden på den dato. Se senest hentede version →
Observerede kildeversioner (1)

Hentetidspunkter, ikke ikrafttrædelsesdatoer. Historikken starter ved vores første import.

Kildedokument på Retsinformation ↗ · Betingelser og datakilder

§ 1§-link ↗

I bekendtgørelse nr. 1579 af 27. juni 2021 om en midlertidig og målrettet lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19, som ændret ved bekendtgørelse nr. 1891 af 30. september 2021, bekendtgørelse nr. 2004 af 29. oktober 2021 og bekendtgørelse nr. 2210 af 26. november 2021, foretages følgende ændringer: 1. § 10, stk. 2, affattes således: Stk. 2. Virksomheder, som modtager kompensation i henhold til § 1, stk. 2, 2. pkt. eller § 1, stk. 3, skal senest den 30. juni 2022 indsende den i stk. 1 omtalte dokumentation. 2. § 10, stk. 3, affattes således: Stk. 3. Virksomheder, som modtager kompensation i henhold til § 1, stk. 4, skal senest den 30. juni 2022 indsende den i stk. 1 omtalte dokumentation.

§ 2§-link ↗

Bekendtgørelsen træder i kraft den 8. januar 2022.