Ændringsbekendtgørelse nr. 2004 · 2021

Gældende

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om en midlertidig og målrettet lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om en midlertidig og målrettet lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19

Dokumentdato: 29. okt. 2021Kildeversion observeret: 27. sep. 2026Kilde kontrolleret: 27. sep. 2026
Arkiveret observation. Du læser en kildeversion fra 27. sep. 2026. Dette er ikke et opslag i retstilstanden på den dato. Se senest hentede version →
Observerede kildeversioner (1)

Hentetidspunkter, ikke ikrafttrædelsesdatoer. Historikken starter ved vores første import.

Kildedokument på Retsinformation ↗ · Betingelser og datakilder

§ 1§-link ↗

I bekendtgørelse nr. 1579 af 27. juni 2021 om en midlertidig og målrettet lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19, som ændret ved bekendtgørelse nr. 1891 af 30. september 2021, foretages følgende ændringer: 1. I § 7, stk. 3, og stk. 5, ændres »jf. § 17« til: »jf. § 18«. 2. I § 10, stk. 1, nr. 8, og § 11, stk. 2, ændres »4. november« til: »25. november« og »5 uger« til: »8 uger«.

§ 2§-link ↗

Bekendtgørelsen træder i kraft den 4. november 2021.

Stk. 2. Bekendtgørelsen finder anvendelse for ansøgninger modtaget fra og med den 25. marts 2020.