§ 1§-link ↗
I bekendtgørelse nr. 2131 af 18. december 2020 om en midlertidig og målrettet lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19, som ændret ved bekendtgørelse nr. 6 af 4. januar 2021, foretages følgende ændringer: 1. I indledningen ændres » og akt nr. 132 af 17. december 2020,« til: », akt nr. 132 af 17.december 2020 og akt nr. 142 af 21. januar 2021«. 2. I § 2, nr. 1, litra b, ændres »litra c« til: »litra d« og »eller« udgår. 3. I § 2, nr. 1, indsættes efter litra b, som nyt litra: c) den 6. november 2020 for virksomheder omfattet af § 1, stk. 3, eller Litra c bliver herefter litra d. 4. I §§ 1, stk. 4 og 6, stk. 2, ændres »17. januar« til: »14. februar«. 5. I § 1, stk. 4, indsættes som 2. pkt.: Perioden fra og med 8. februar 2021 til og med 14. februar 2021 i 1. pkt., udgør en omstillingsperiode på 7 kalenderdage. 6. I § 4, stk. 5, ændres »17. januar« til: »3. januar«. 7. I § 6, stk. 1, ændres »26. februar« til: »26. marts«. 8. Bilag 1 affattes som bilag 1 til denne bekendtgørelse.
§ 2§-link ↗
Bekendtgørelsen træder i kraft den 24. januar 2021.
Stk. 2. Bekendtgørelsens § 1, nr. 2, 3 og 6, finder anvendelse på ansøgninger modtaget fra og med den 24. december 2020.