Ændringsbekendtgørelse nr. 1156 · 2020

Historisk

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om offentliggørelse af virksomhedernes arbejdsmiljø m.v. (Ændringer som følge af indførelse af aftaler og gebyr for skærpet tilsyn)

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om offentliggørelse af virksomhedernes arbejdsmiljø m.v. (Ændringer som følge af indførelse af aftaler og gebyr for skærpet tilsyn)

Dokumentdato: 7. jul. 2020Kildeversion observeret: 27. sep. 2026Kilde kontrolleret: 27. sep. 2026
Arkiveret observation. Du læser en kildeversion fra 27. sep. 2026. Dette er ikke et opslag i retstilstanden på den dato. Se senest hentede version →
Observerede kildeversioner (1)

Hentetidspunkter, ikke ikrafttrædelsesdatoer. Historikken starter ved vores første import.

Kildedokument på Retsinformation ↗ · Betingelser og datakilder

§ 1§-link ↗

I bekendtgørelse nr. 1276 af 8. december 2011 om offentliggørelse af virksomhedernes arbejdsmiljø m.v., som senest ændret ved bekendtgørelse nr. 1644 af 27. december 2019, foretages følgende ændringer: 1. I § 4, stk. 1, nr. 1, indsættes efter »eller«: »anledning til at indgå skriftlig aftale om forbedring af arbejdsmiljøet og om løsning af et eller flere konkrete arbejdsmiljøproblemer inden for en aftalt frist, eller«. 2. I § 4, stk. 4, 1. pkt., indsættes efter »§§ 5 og 6«: »eller indgår skriftlige aftaler om forbedringer af arbejdsmiljøet og om løsning af et eller flere konkrete arbejdsmiljøproblemer inden for en aftalt frist«. 3. I § 4, stk. 4, 2. pkt., indsættes efter »efterkommet«: »eller når de arbejdsmiljøproblemer, der er indgået aftale om, er løst og Arbejdstilsynet har kontrolleret dette«. 4. I § 6 a, stk. 1, udgår 2. pkt.

§ 2§-link ↗

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. september 2020.