Bekendtgørelse nr. 1346 · 2018

Gældende

Bekendtgørelse om udnævnelse og afskedigelse af tjenestemænd i lønramme 1-35 i kriminalforsorgen

Bekendtgørelse om udnævnelse og afskedigelse af tjenestemænd i lønramme 1-35 i kriminalforsorgen

Dokumentdato: 22. nov. 2018Kildeversion observeret: 27. sep. 2026Kilde kontrolleret: 27. sep. 2026
Arkiveret observation. Du læser en kildeversion fra 27. sep. 2026. Dette er ikke et opslag i retstilstanden på den dato. Se senest hentede version →
Observerede kildeversioner (1)

Hentetidspunkter, ikke ikrafttrædelsesdatoer. Historikken starter ved vores første import.

Kildedokument på Retsinformation ↗ · Betingelser og datakilder

§ 1.§-link ↗

Direktøren for kriminalforsorgen bemyndiges til at ansætte og afskedige tjenestemænd i lønramme 1-35.

Stk. 2. Uansøgt afskedigelse kan kun foretages af justitsministeren, jf. dog § 3, stk. 2.

§ 2.§-link ↗

Områdedirektørerne for de fire kriminalforsorgsområder bemyndiges til inden for deres eget område at ansætte tjenestemænd i lønramme 1-34.

Stk. 2. Direktøren for kriminalforsorgen i Grønland bemyndiges til at ansætte tjenestemænd i lønramme 1-34 ved kriminalforsorgen i Grønland.

§ 3.§-link ↗

Tjenestemænd, der er ansat af henholdsvis områdedirektørerne og direktøren for kriminalforsorgen i Grønland, afskediges efter ansøgning af disse.

Stk. 2. Områdedirektørerne kan træffe bestemmelse om uansøgt afskedigelse på grund af manglende egnethed af prøveansatte tjenestemænd i de første 6 måneder af prøveansættelsen i henhold til tjenestemandslovens § 33. Tilsvarende gælder for direktøren for kriminalforsorgen i Grønland, jf. den grønlandske tjenestemandslovs § 33. Direktøren for kriminalforsorgen træffer bestemmelse om uansøgt afskedigelse af øvrige prøveansatte i henhold til tjenestemandslovens § 33.

§ 4.§-link ↗

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. december 2018.

Stk. 2. Bekendtgørelse nr. 1404 af 16. december 2014 om delegation af ansættelses- og afskedigelseskompetence i kriminalforsorgen ophæves.