Ændringsbekendtgørelse nr. 1258 · 2009

Historisk

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om ret til barselsdagpenge

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om ret til barselsdagpenge

Dokumentdato: 11. dec. 2009Kildeversion observeret: 28. sep. 2026Kilde kontrolleret: 28. sep. 2026
Arkiveret observation. Du læser en kildeversion fra 28. sep. 2026. Dette er ikke et opslag i retstilstanden på den dato. Se senest hentede version →
Søgbar dokumenttekst. Kildens dokumenttekst vises uden sikker opdeling i paragraffer. Præcise paragrafopslag er derfor ikke tilgængelige for denne version. Billeder, bilag og tabellayout kan kræve opslag i originalen. Senere ændringer er ikke indarbejdet af Fri Lov. Opslag og links til enkelte paragraffer er ikke tilgængelige.
Observerede kildeversioner (1)

Hentetidspunkter, ikke ikrafttrædelsesdatoer. Historikken starter ved vores første import.

Kildedokument på Retsinformation ↗ · Betingelser og datakilder

Dokumenttekst

Dokumenttekst

I bekendtgørelse nr. 696 af 23. juni 2006 om ret til barseldagpenge foretages følgende ændring: § 1 1. § 29 affattes således: § 29. Sager om barseldagpenge til en person, som ved en fraværsperiodes start opholder sig i Danmark, og som inden fraværsperiodens ophør tager ophold i udlandet, behandles under opholdet i udlandet, af den seneste opholdskommune i Danmark efter § 9, stk. 2, i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område. Stk. 2. Sager om barseldagpenge til en person, som ved fraværsperiodens start ikke har en opholdskommune i Danmark efter § 9, stk. 2, i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område, men som udfører beskæftigelse på dansk område, behandles af den kommune, hvor beskæftigelsen udføres, jf. stk. 3-4. Stk. 3. For lønmodtagere anses beskæftigelsen for udført i den kommune, hvor lønmodtageren sædvanligvis udfører hele eller hovedparten af sit arbejde. Stk. 4. For selvstændige erhvervsdrivende anses beskæftigelsen for udført i den kommune, hvor den selvstændige virksomhed eller virksomhedens repræsentant har hjemsted. Hvis virksomheden eller dennes repræsentant ikke har hjemsted i Danmark, har den selvstændige erhvervsdrivende opholdskommune i den kommune, hvor hovedparten af arbejdet udføres. Stk. 5. Sager om barseldagpenge til en person, der under ophold i udlandet udfører arbejde i udlandet for en dansk virksomhed, behandles af den kommune i Danmark, hvor virksomheden har hjemsted. Stk. 6. Hvis der ikke kan udpeges nogen handlekommune efter stk. 1-5, behandles sagen af den kommune, som personen ud fra en samlet vurdering af de geografiske og økonomiske forhold har stærkest tilknytning til. § 2 Bekendtgørelsen træder i kraft den 4. januar 2010 og finder anvendelse på udbetaling af barseldagpenge for fraværsperioder, hvor 1. fraværsdag er den 4. januar 2010 eller senere.