Dokumenttekst
Dokumenttekst
Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om dagpenge ved sygdom eller fødsel § 1 I bekendtgørelse nr. 639 af 21. juni 2005 om dagpenge ved sygdom eller fødsel foretages følgende ændringer: 1. I indledningen indsættes efter »28,«: »37 a og efter forhandling med ministeren for familie- og forbrugeranliggender,«, og »og § 1 i lov nr. 396 af 1. juni 2005,« ændres til: », § 1 i lov nr. 396 af 1. juni 2005 og lov nr. 148 af 8. marts 2006,«. 2. § 11 affattes således: » § 11. Anmeldelse af sygdom til kommunen skal ske på en blanket, der anvises af kommunen, jf. dog stk. 4. Stk. 2. Kommunen kan i særlige tilfælde forlange tidligere anmeldelse end fastsat i lovens § 6, stk. 2, og § 10, stk. 4. Stk. 3. Arbejdsgiveren, der skal afgive oplysninger til brug for kommunens behandling af lønmodtagerens sag, skal gøre dette 1) via den landsdækkende digitale løsning på Virk.dk., eller 2) på en papirblanket, som anvises af kommunen. Stk. 4. En selvstændig erhvervsdrivendes anmeldelse af sygefravær og anmodning om dagpenge skal ske 1) via den landsdækkende digitale løsning på Virk.dk., eller 2) på en papirblanket, som anvises af kommunen.« 3. § 20 affattes således: » § 20. Anmeldelse af sygefravær og refusionskrav til kommunen skal ske 1) via den landsdækkende digitale løsning på Virk.dk., eller 2) på en papirblanket, som anvises af kommunen. Stk. 2. Arbejdsgiveren kan anmelde lønmodtagerens sygefravær til kommunen uden lønmodtagerens underskrift. Stk. 3. Vælger arbejdsgiveren at anmelde refusionskravet via den landsdækkende digitale løsning, sker det uden lønmodtagerens underskrift. Stk. 4. Vælger arbejdsgiveren at anmelde refusionskravet på en papirblanket, skal både arbejdsgiveren og lønmodtageren underskrive blanketten, inden den sendes til kommunen. Der kan ses bort fra lønmodtagerens bekræftelse af arbejdsgiverens oplysninger på blanketten, når ganske særlige grunde taler for det, og arbejdsgiveren på anden fyldestgørende måde dokumenterer fravær eller krav på refusion.« § 2 Bekendtgørelsen træder i kraft den 29. marts 2006. Arbejdsdirektoratet, den 20. marts 2006 Jesper Hartvig Pedersen /Lise Fangel