§ 1.§-link ↗
Vedtægten for en anerkendt a-kasse skal være i overensstemmelse med standardvedtægten, jf. bilag 1 til denne bekendtgørelse.
§ 2.§-link ↗
Vedtægten skal i afsnit 7 om a-kassens administration indeholde detaljerede regler om: 1) Den administrative struktur, herunder om a-kassen er centralt administreret eller organiseret i afdelinger e.l. under en fælles ledelse. 2) A-kassens ledelse og de enkelte organers opgaver og kompetence. 3) Beslutningsdygtighed og regler om afstemninger i de enkelte organer. 4) Hvem der er tegningsberettigede. 5) Indkaldelse af a-kassens øverste myndighed (delegeretmødet, generalforsamlingen e.l.). 6) Procedure for valg af delegerede eller repræsentanter, ledelse og revision. 7) Valgperiodernes længde samt supplering ved vakance. 8) Regler for ekstraordinær indkaldelse af a-kassens øverste myndighed. 9) Urafstemning.
Stk. 2. Det skal endvidere fremgå af vedtægtens afsnit 7, at a-kassens hovedbestyrelse eller øverste myndighed kan beslutte, at a-kassen deltager som anden aktør i beskæftigelsesindsatsen, jf. § 3.
Stk. 3. Den ansvarlige statsautoriserede revisor vælges af a-kassens øverste myndighed. Det samme gælder evt. andre revisorer.
Stk. 4. Alle valg af medlemmer til hovedbestyrelsen og valg af revisorer skal straks meddeles direktøren for Arbejdsdirektoratet. Det samme gælder ved supplering i valgperioden.
Stk. 5. Bestemmelserne i vedtægtens afsnit 7 må ikke være i strid med reglerne i standardvedtægten.
§ 3.§-link ↗
Hvis en a-kasse beslutter, at den vil deltage som anden aktør i beskæftigelsesindsatsen, jf. § 2, stk. 2, skal det af vedtægtens afsnit 7 fremgå, at det alene er den samlede a-kasse, der kan være ansvarlig for opgaver som anden aktør efter reglerne i bekendtgørelse om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
Stk. 2. En a-kasse, der varetager opgaver som anden aktør, jf. stk. 1, skal ved regnskabsaflæggelsen følge reglerne i direktoratets bekendtgørelse om tilsynet med de anerkendte arbejdsløshedskassers økonomi og regnskabsvæsen mv.
§ 4.§-link ↗
Hvis en a-kasse beslutter, at den vil fastsætte administrationsbidrag af forskellig størrelse for forskellige medlemsgrupper, jf. bekendtgørelse om betaling af medlem- og efterlønsbidrag til en a-kasse, skal de overordnede retningslinjer for bidragsfastsættelsen fremgå af vedtægtens afsnit 7. Ændring af de overordnede retningslinjer for bidragsfastsættelsen kan ske med virkning fra 3 måneder efter vedtagelsen i det kompetente organ.
§ 5.§-link ↗
En a-kasse, der er organiseret i afdelinger under en fælles ledelse, kan beslutte, at afdelingernes vedtægter skal følge en mønstervedtægt, der fastsættes af hovedbestyrelsen.
Stk. 2. A-kassens øverste myndighed og direktøren for Arbejdsdirektoratet skal godkende mønstervedtægten.
Stk. 3. Mønstervedtægten skal indeholde regler om, at bestyrelsen skal sørge for, at alle medlemmer bliver indkaldt til generalforsamlinger mv. og medlemsmøder.
Stk. 4. Enhver ændring af mønstervedtægten skal godkendes af hovedbestyrelsen, a-kassens øverste myndighed og direktøren for Arbejdsdirektoratet.
Stk. 5. En afdelings vedtægt er først gyldig, når den er godkendt af hovedbestyrelsen.
Stk. 6. Der skal straks gives besked til den lokale arbejdsformidling og Register for Arbejdsmarkedsstatistik (RAM), når en afdeling bliver oprettet, nedlagt eller flyttet.
§ 6.§-link ↗
Søger en fagligt afgrænset a-kasse om tilladelse til at udvide sit faglige område, hører Arbejdsdirektoratet de a-kasser, hvis område vil blive berørt.
Stk. 2. Hvis nogen af de berørte a-kasser har indvendinger mod udvidelsen, kan direktøren for Arbejdsdirektoratet indkalde parterne til et møde for at forsøge at opnå enighed. Ikrafttræden m.v.
§ 7.§-link ↗
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2006. 1)
Stk. 2. Bekendtgørelse nr. 501 af 21. juni 2002 om standardvedtægt for anerkendte a-kasser ophæves.