§ 1.§-link ↗
En anerkendt a-kasses vedtægt skal være i overensstemmelse med standardvedtægten, jf. bilaget til denne bekendtgørelse.
§ 2.§-link ↗
Vedtægten skal i afsnittet om a-kassens administration, jf. standardvedtægtens afsnit 7, indeholde detaljerede regler om 1) a-kassens administrative struktur, herunder om a-kassen er centralt administreret eller organiseret i afdelinger eller lignende under en fælles ledelse, 2) a-kassens ledelse og de enkelte organers opgaver og kompetence, 3) beslutningsdygtighed og afstemningsregler i de enkelte organer, 4) hvem der er tegningsberettigede, 5) indkaldelse til delegeretmøder/generalforsamlinger, 6) valgprocedure ved valg af delegerede/repræsentanter, ledelse og revision, valgperiodernes længde samt supplering ved vakance, 7) betingelser for indkaldelse af ekstraordinære delegeretmøder/generalforsamlinger, 8) urafstemning. Stk. 2. A-kassens revisorer, herunder den ansvarlige statsautoriserede revisor, vælges på delegeretmødet/generalforsamlingen. Stk. 3. Alle valg af hovedbestyrelsesmedlemmer og revisorer skal straks meddeles direktøren for arbejdsløshedsforsikringen. Det samme gælder ved supplering i valgperioden. Stk. 4. Bestemmelserne i vedtægtens afsnit om a-kassens administration må ikke være i strid med reglerne i standardvedtægten.
§ 3.§-link ↗
A-kasser, der er organiseret i afdelinger under en fælles ledelse, kan beslutte, at afdelingernes vedtægter skal være i overensstemmelse med en mønstervedtægt, der er fastsat af a-kassens hovedbestyrelse og godkendt af a-kassens øverste myndighed (delegeretmødet). Stk. 2. En mønstervedtægt for afdelinger skal godkendes af direktøren for arbejdsløshedsforsikringen. Vedtægten skal indeholde bestemmelse om, at det påhviler bestyrelsen at sørge for, at samtlige medlemmer indkaldes til generalforsamlinger og medlemsmøder. Stk. 3. Enhver ændring af mønstervedtægten skal godkendes af hovedbestyrelsen, delegeretmødet/generalforsamlingen og direktøren for arbejdsløshedsforsikringen. Stk. 4. En afdelings vedtægt er først gyldig, når den er godkendt af hovedbestyrelsen. Stk. 5. Ved oprettelse, nedlæggelse eller flytning af en afdeling skal der straks gives meddelelse til Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, det lokale arbejdsformidlingskontor og det Centrale Register for Arbejdsmarkedsstatistik (CRAM).
§ 4.§-link ↗
Ansøger en a-kasse om godkendelse af ændring af sit faglige område, jf. standardvedtægtens § 4, stk. 4, indhenter direktøren for arbejdsløshedsforsikringen en udtalelse fra de a-kasser, hvis faglige område vil blive berørt af ændringen. Stk. 2. Hvis nogen af de berørte a-kasser har indvendinger mod ændringen, kan direktøren for arbejdsløshedsforsikringen indkalde parterne til møde for at forsøge at skabe enighed mellem parterne.
§ 5.§-link ↗
Afgørelse om ændring af en a-kasses faglige område, jf. arbejdsløshedsforsikringslovens § 35, træffes efter en samlet vurdering af det pågældende faglige område og dettes tilknytning til a-kassen og til eventuelle andre a-kasser.
§ 6.§-link ↗
Der udarbejdes en vejledning til bekendtgørelsen.
§ 7.§-link ↗
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 1999. Stk. 2. Samtidig ophæves Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 290 af 23. april 1997 om standardvedtægt for anerkendte arbejdsløshedskasser med tilhørende vejledning nr. 47 af 23. april 1997.