Bekendtgørelse nr. 337 · 1998

Historisk

Bekendtgørelse om aflønning m.v. og støtte til befordringsudgifter i beskyttet beskæftigelse, særligt tilrettelagte beskæftigelsesforløb og i aktivitets- og samværstilbud

Bekendtgørelse om aflønning m.v. og støtte til befordringsudgifter i beskyttet beskæftigelse, særligt tilrettelagte beskæftigelsesforløb og i aktivitets- og samværstilbud

Dokumentdato: 10. jun. 1998Kildeversion observeret: 27. sep. 2026Kilde kontrolleret: 27. sep. 2026
Arkiveret observation. Du læser en kildeversion fra 27. sep. 2026. Dette er ikke et opslag i retstilstanden på den dato. Se senest hentede version →
Observerede kildeversioner (1)

Hentetidspunkter, ikke ikrafttrædelsesdatoer. Historikken starter ved vores første import.

Kildedokument på Retsinformation ↗ · Betingelser og datakilder

§ 1.§-link ↗

Amtskommunen eller kommunen fastsætter lønnen for personer i beskyttet beskæftigelse efter § 87, stk.1 eller 4, således at personen i videst muligt omfang aflønnes efter indsats.

Stk. 2. Amtskommunen eller kommunen fastsætter lønnen således: 1) Personer, der er i beskæftigelse, får i videst muligt omfang løn efter indsats. 2) I tilfælde, hvor løn efter indsats ikke er et egnet aflønningsgrundlag, anvendes timeløn efter en arbejdsvurdering i det enkelte tilfælde. Det kan fx gælde ved beskæftigelse af personer med betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, ved oplæring af personer, eller ved manglende indtjeningsmuligheder i virksomheden. 3) I tilfælde, hvor en person, der på grund af betydelig nedsat funktionsevne kun kan yde en indsats, som giver en meget beskeden indtjening, kan arbejdsdusør fastsættes til mindst 5 pct. af den mindste overenskomstmæssige løn på det pågældende arbejdsområde. Løn til personer i særligt tilrettelagte beskæftigelsesforløb efter § 87, stk. 2

§ 2.§-link ↗

Amtskommunen aflønner personer, som deltager i særligt tilrettelagte beskæftigelsesforløb efter § 87, stk. 2, og som ikke er omfattet af aktiveringsbestemmelserne i § 16, stk. 2, i lov om aktiv socialpolitik, med en arbejdsdusør, der fastsættes af amtskommunen. Løn til personer i beskæftigelse i aktivitets- og samværstilbud efter § 88

§ 3.§-link ↗

Amtskommunen eller kommunen udbetaler løn efter indsats til personer med betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, der er visiteret til et aktivitets- og samværstilbud og beskæftiget ved et egentligt arbejde i tilbudet.

Stk. 2. Der udbetales i øvrigt ikke løn eller anden form for vederlag til personer i aktivitets- og samværstilbud. Udgifter til befordring

§ 4.§-link ↗

Personer, der udfører lønnet arbejde i beskyttet beskæftigelse, jf. § 1, afholder selv udgiften til daglig befordring til og fra virksomheden, inden for en afstand af 10 km. fra virksomheden. Nødvendige befordringsudgifter (den billigste mulighed) derudover afholdes af amtskommunen/kommunen.

§ 5.§-link ↗

Amtskommunen eller kommunen afholder udgiften til befordring for personer med betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, der er visiteret til aktivitets- og samværstilbud.

Stk. 2. Andre personer, der er visiteret til aktivitets- og samværstilbud, afholder selv udgifter til befordring. Materialer m.v.

§ 6.§-link ↗

Amtskommunen og kommunen kan beslutte, at personer, der er visiteret til aktivitets- og samværstilbud skal betale helt eller delvist for materialer mv., der ikke medgår til en produktion. Tilsvarende gælder vedrørende udflugter m.v. for de pågældende. Ikrafttræden

§ 7.§-link ↗

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 1998.