§ 1.§-link ↗
Arbejdsministeren kan - i det omfang det ikke strider mod Danmarks internationale forpligtelser - godkende aftaler, 1) som indgås mellem de ansatte og en virksomhed, der er beliggende i et område med erhvervszonestatus, og 2) som fraviger ellers ufravigelige regler i følgende love: a) lov om ferie b) medhjælperloven c) lov om arbejdsmiljø kapitel 9 og 10 d) lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer e) lov om værnepligtsorlov
Stk. 2. Arbejdsministeren kan - i det omfang det ikke strider mod Danmarks internationale forpligtelser - godkende aftaler, 1) som indgås mellem de ansatte og en virksomhed, der er beliggende i et område med erhvervszonestatus, og 2) som fraviger ellers ufravigelige regler i administrative bestemmelser, der er fastsat i medfør af de i stk. 1 nævnte love.
Stk. 3. Aftaler skal senest den 31. december 1994 forelægges arbejdsministeren til godkendelse og har først virkning fra godkendelsestidspunktet.
§ 2.§-link ↗
Tidspunktet for lovens ikrafttræden fastsættes af arbejdsministeren.