Ændringslov nr. 375 · 1992

Historisk

Lov om ændring af lov om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. (Overgangsordning)

Lov om ændring af lov om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. (Overgangsordning)

Dokumentdato: 20. maj 1992Kildeversion observeret: 28. sep. 2026Kilde kontrolleret: 28. sep. 2026
Arkiveret observation. Du læser en kildeversion fra 28. sep. 2026. Dette er ikke et opslag i retstilstanden på den dato. Se senest hentede version →
Observerede kildeversioner (1)

Hentetidspunkter, ikke ikrafttrædelsesdatoer. Historikken starter ved vores første import.

Kildedokument på Retsinformation ↗ · Betingelser og datakilder

§ 1§-link ↗

I lov nr. 373 af 6. juni 1991 om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. (1. og 2. ledighedsdag, supplerende dagpenge, rådighedsforpligtelser, dagpengeret ved støttet arbejde m.v.), jf. lovbekendtgørelse nr. 632 af 2. september 1991, foretages følgende ændring: I § 3 indsættes efter stk. 4 som nyt stykke: »Stk. 5. Arbejdsgiverens forpligtelse til at udbetale dagpengegodtgørelse, jf. § 84, kan til samme person højst indtræde 4 gange i perioden 1. juli 1992 til 1. januar 1993.«

§ 2§-link ↗

Loven træder i kraft den 1. juli 1992.