§ 1.§-link ↗
Der kan ydes personlig assistance til handicappede i erhverv med det formål at give disse de samme muligheder for erhvervsudøvelse som personer uden handicap.
§ 2.§-link ↗
Personlig assistance kan ydes til lønmodtagere og selvstændigt erhvervsdrivende, der på grund af 1) synsnedsættelse er ude af stand til eller kun med uforholdsmæssigt besvær er i stand til at læse, 2) alvorligt hørehandicap har særlige behov for bistand ved udførelsen af erhverv, herunder tolkebistand, 3) meget betydeligt nedsat funktion som følge af et handicap har behov for praktisk bistand ved udførelse af arbejdsfunktioner eller 4) handicap i øvrigt har anden alvorligt nedsat funktion, der giver behov for særlig bistand i forbindelse med udøvelse af erhverv.
§ 3.§-link ↗
Tilskud kan ydes til en virksomhed til aflønning af en personlig assistent for en ansat i virksomheden eller virksomhedens indehaver. Den personlige assistent skal bistå den handicappede person med de praktiske arbejdsfunktioner, som den pågældende på grund af handicappet ikke selv kan udføre.
§ 4.§-link ↗
Den personlige assistent ansættes i virksomheden på normale ansættelsesvilkår. Den handicappede person skal forud for ansættelse af en assistent godkende denne.
Stk. 2. Tilskud kan kun ydes til ansættelse i en bestemt arbejdsfunktion i en bestemt virksomhed.
Stk. 3. Tilskud kan ydes for assistance i indtil 20 timer pr. uge for en bestemt periode eller indtil videre.
§ 5.§-link ↗
Tilskuddets størrelse svarer til den overenskomstmæssige studentertimelønssats inden for statens område. Til assistance i form af tegnsprogstolkning kan ydes et tilskud svarende til den ordinære sats for tegnsprogstolkning.
§ 6.§-link ↗
Virksomheden udbetaler løn til den personlige assistent.
§ 7.§-link ↗
Arbejdsformidlingen administrerer loven. Chefen for Arbejdsmarkedsstyrelsen kan fastsætte nærmere regler herom.
§ 8.§-link ↗
Ansøgning om personlig assistance indgives af den handicappede person til arbejdsformidlingens regionskontor i den region, hvor virksomheden er beliggende.
Stk. 2. Arbejdsformidlingen kan indhente nødvendige oplysninger fra social- og sundhedsforvaltningen i ansøgerens bopælskommune samt fra andre myndigheder eller institutioner.
Stk. 3. Arbejdsformidlingen afgør, om ansøgningen kan imødekommes.
§ 9.§-link ↗
Arbejdsformidlingen refunderer virksomheden de lønandele, som tilskuddet omfatter.
Stk. 2. Refusionen sker efter regning efter udløbet af hvert kvartal og skal være udbetalt senest den 15. i den følgende måned.
§ 10.§-link ↗
Det påhviler den handicappede person at give arbejdsformidlingen oplysning om ændringer i arbejdsforholdet eller handicappets omfang, hvis det har betydning for udbetaling af tilskud til personlig assistance.
§ 11.§-link ↗
Klage over arbejdsformidlingens afgørelser efter denne lov kan inden 4 uger indbringes for Arbejdsmarkedsnævnet af den, som afgørelsen vedrører.
§ 12.§-link ↗
Loven træder i kraft den 1. januar 1992.