§ 1§-link ↗
I bekendtgørelse nr. 1088 af 31. maj 2021 om offentliggørelse af en række redegørelser efter årsregnskabsloven, som ændret ved bekendtgørelse nr. 1002 af 26. juni 2023, foretages følgende ændringer: 1. I indledningen udgår »§ 99 a, stk. 9 og 10, § 99 b, stk. 8 og 9,«. 2. I § 1, stk. 1, 1. pkt., udgår »§ 99 a,«. 3. I § 2, stk. 1, udgår »”Redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens § 99 a”,«. 4. I § 3, stk. 1, udgår »§ 99 a,«. 5. I § 3, stk. 2, udgår »§ 99 a,«. 6. I § 6 udgår: », § 99 a eller«. 7. § 7 ophæves. 8. I § 8 ændres »Overtrædelse af §§ 1-3 og §§ 6-7« til: »Overtrædelse af §§ 1-3 og 6«.
§ 2§-link ↗
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juni 2024.
Stk. 2. Bekendtgørelsen har virkning for regnskabsår, der begynder den 1. januar 2024 eller senere, jf. dog stk. 3-5.
Stk. 3. For store virksomheder, jf. årsregnskabslovens § 7, stk. 2, nr. 3, der er i regnskabsklasse C, jf. årsregnskabslovens § 7, stk. 1, nr. 3, har bekendtgørelsen virkning for regnskabsår, der begynder den 1. januar 2025 eller senere. Det samme gælder for store virksomheder, jf. årsregnskabslovens § 7, stk. 2, nr. 3, der er i regnskabsklasse D, jf. årsregnskabslovens § 7, stk. 1, nr. 4, og som på balancetidspunktet havde et gennemsnitligt antal heltidsbeskæftigede i regnskabsåret på 500 eller mindre. For regnskabsår, der er påbegyndt inden den 1. januar 2025, finder bekendtgørelse nr. 1088 af 31. maj 2021 med senere ændringer anvendelse.
Stk. 4. For små og mellemstore virksomheder, jf. årsregnskabslovens § 7, stk. 2, nr. 1 og 2, der er i regnskabsklasse D, jf. årsregnskabslovens § 7, stk. 1, nr. 4, har bekendtgørelsen virkning for regnskabsår, der begynder den 1. januar 2026 eller senere. For regnskabsår, der er påbegyndt inden den 1. januar 2026, finder bekendtgørelse nr. 1088 af 31. maj 2021 med senere ændringer anvendelse.
Stk. 5. Stk. 1-4 finder tilsvarende anvendelse på modervirksomheder, som aflægger koncernregnskab. Ved opgørelse af antal heltidsbeskæftigede, jf. stk. 3, 1. pkt., anvendes antallet af heltidsbeskæftigede i koncernen som helhed.