Bekendtgørelse nr. 217 · 2010

Historisk

Bekendtgørelse om delegation af ansættelses- og afskedigelseskompetence i Kriminalforsorgen

Bekendtgørelse om delegation af ansættelses- og afskedigelseskompetence i Kriminalforsorgen

Dokumentdato: 5. mar. 2010Kildeversion observeret: 27. sep. 2026Kilde kontrolleret: 27. sep. 2026
Observerede kildeversioner (1)

Hentetidspunkter, ikke ikrafttrædelsesdatoer. Historikken starter ved vores første import.

Kildedokument på Retsinformation ↗ · Betingelser og datakilder

§ 1.§-link ↗

Direktøren for Kriminalforsorgen bemyndiges til at ansætte og afskedige tjenestemænd i lønramme 1-35.

Stk. 2. Uansøgt afskedigelse kan kun foretages af justitsministeren, jf. dog § 3, stk. 2.

§ 2.§-link ↗

Fængsels- og arrestinspektørerne og chefen for Kriminalforsorgens Uddannelsescenter bemyndiges til at ansætte tjenestemænd i lønramme 1-34 ved henholdsvis Kriminalforsorgens fængsler, arresthuse og uddannelsescenter. Undtaget er dog stillingerne som arrestforvarer, hvor ansættelseskompetencen ikke delegeres til arrestinspektørerne.

Stk. 2. Direktøren for Kriminalforsorgen i Grønland bemyndiges til at ansætte tjenestemænd i lønramme 1-34 ved Kriminalforsorgen i Grønland.

§ 3.§-link ↗

Tjenestemænd, der er ansat af fængsels- og arrestinspektørerne, chefen for uddannelsescenteret og direktøren for Kriminalforsorgen i Grønland, afskediges efter ansøgning af disse.

Stk. 2. Fængsels- og arrestinspektørerne og chefen for uddannelsescenteret kan træffe bestemmelse om uansøgt afskedigelse på grund af manglende egnethed af prøveansatte tjenestemænd i de første 6 måneder af prøveansættelsen i henhold til tjenestemandslovens § 33. Tilsvarende gælder for direktøren for Kriminalforsorgen i Grønland, jf. den grønlandske tjenestemandslovs § 33.

§ 4.§-link ↗

Bekendtgørelsen træder i kraft den 15. marts 2010.

Stk. 2. Bekendtgørelse nr. 1189 af 6. december 2004 om delegation af ansættelses- og afskedigelseskompetence i Kriminalforsorgen ophæves.