Dokumenttekst
Dokumenttekst
Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om uddannelse af speciallæger I bekendtgørelse nr. 660 af 10. juli 2003 om uddannelse af speciallæger foretages følgende ændringer: § 1 1. § 3, stk. 4, ophæves. 2. I § 7, stk. 1, udgår ordene »af 18 måneders varighed«. 3. Kapitel 2 affattes således: »Kapitel 2 Ansættelse § 11. Ansættelse i introduktionsforløb og hoveduddannelsesforløb sker efter opslag. Stk. 2. Hoveduddannelsesforløb opslås som kontinuerlige ansættelser, der dækker den samlede hoveduddannelse i specialet. Stk. 3. Uddannelsesforløb skal være godkendt af det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse forud for opslag. Stk. 4. Ansættelsesvarigheden på de enkelte uddannelsessteder, der ifølge uddannelsesprogrammet indgår i et introduktions- eller hoveduddannelsesforløb, skal være af mindst 6 måneders varighed. Undtaget herfra er ansættelsesforhold, hvor særlige målbeskrevne kompetencer kan opnås på kortere tid. § 12. Ansættelse i introduktions- og hoveduddannelsesforløb gennemføres som heltidsansættelse, jf. dog stk. 2 - 4. Stk. 2. Ansættelse i introduktions- og hoveduddannelsesforløb på deltid eller skiftevis på fuldtid og deltid kan, under forudsætning af der kan indgås aftale herom med ansættelsesmyndigheden, finde sted i forbindelse med delvis genoptagelse af arbejdet under barselsorlov eller forældreorlov. Stk. 3. Ansættelser i introduktions- og hoveduddannelsesforløb på deltid eller skiftevis på fuldtid og deltid kan, under forudsætning af at der kan indgås aftale herom med ansættelsesmyndigheden, godkendes, når særlige personlige forhold taler herfor. Stk. 4 . Ansættelser i introduktions- og hoveduddannelsesforløb på deltid, eller skiftevis på fuldtid og deltid kan, under forudsætning af at der kan indgås aftale med ansættelsesmyndigheden, godkendes såfremt deltidsansættelsen kombineres med forskningsansættelse inden for det sundhedsvidenskabelige område. Stk. 5. Deltidsansættelse i henhold til stk. 2- 4 skal udgøre mindst halvdelen af arbejdstiden i en fuldtidsansættelse. Deltidsansættelsen skal indeholde alle de uddannelsesgivende elementer, som er indeholdt i en tilsvarende fuldtidsansættelse. Stk. 6. Ved deltidsansættelse efter stk. 2 og 3 forlænges uddannelsestiden forholdsmæssigt således, at den samlede uddannelsestid svarer til den, der kræves i en fuldtidsansættelse. For deltidsansættelser i henhold til stk. 4, foretages en konkret vurdering af den nødvendige forlængelse af uddannelsesvarigheden. Stk. 7. Deltidsansættelse i henhold til stk. 3 og 4 godkendes af det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse, der endvidere fastsætter den nødvendige forlængelse af uddannelsesvarigheden ved deltidsansættelse, jf. stk. 6. Godkendelsen sendes til Sundhedsstyrelsen til orientering. § 13. Ved fravær - bortset fra ferie (herunder særlige feriedage) i henhold til ferieloven eller overenskomst - svarende til mere end 10 pct. af den fastsatte varighed for en given uddannelsesdel, forlænges uddannelsestiden med den samlede fraværsperiode. Ved fravær forstås fraværsperioder på grund af sygdom, graviditet, barsel, omsorgsdage, adoption eller andre særlige grunde. Stk. 2. Forlængelse af ansættelsen eller erstatningsansættelse skal være af samme varighed som fraværet. Erstatningsansættelse godkendes af det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse forud for ansættelsen. § 14. Såfremt en uddannelsessøgende læge som led i et godkendt hoveduddannelsesforløb i et speciale opnår kompetencer, der dækker kravene i et andet speciales målbeskrivelse, vil lægen ved skift til dette speciale kunne forkorte hoveduddannelsen i det nye speciale forholdsvis. Omfanget af denne forkortelse af hoveduddannelsesforløbet fastlægges af det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse efter Sundhedsstyrelsens retningslinier. Oplysning om det reducerede hoveduddannelsesforløb sendes til Sundhedsstyrelsen. Stk. 2. Såfremt en uddannelsessøgende læge under ansættelse i udlandet opnår kompetencer, der delvis dækker kravene i et speciales målbeskrivelse, kan lægen under uddannelse i dette speciale forkorte uddannelsen i specialet forholdsvis. Omfanget af denne forkortelse af uddannelsesforløbet fastlægges af det Regionale Råd for Lægers videreuddannelse efter Sundhedsstyrelsens retningslinier. Oplysninger om det reducerede hoveduddannelsesforløb sendes til Sundhedsstyrelsen. Stk. 3. Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse kan give forhåndsgodkendelse af ansættelse i udlandet på baggrund af ansøgning og dokumentation af arbejdsfunktionen og den uddannelsesmæssige værdi. Oplysning om forhåndsgodkendelse sendes til Sundhedsstyrelsen.« 4. I bekendtgørelsens bilag 1 affattes afsnittet »Klinisk onkologi« således: »Klinisk Onkologi Samlet uddannelsestid ud over turnus: 72 måneder, heraf 60 måneders hoveduddannelse.« § 2 Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. april 2006. Ændringen i bilag 1 af den samlede uddannelsestid i specialet Klinisk Onkologi har virkning fra 1. januar 2004. Stk. 2. Reglerne i kapitel 2 gælder tilsvarende for uddannelsessøgende læger, der i henhold til bestemmelsen i § 17, stk. 2 i bekendtgørelse nr. 660 af 10. juli 2003 færdiggør uddannelsen efter reglerne i bekendtgørelse nr. 654 af 3. juli 1996. Sundhedsstyrelsen, den 7. marts 2006 Jens Kristian Gøtrik /Eva Hammershøy