§ 1.§-link ↗
Direktøren for Kriminalforsorgen bemyndiges til at ansætte og afskedige tjenestemænd i lønramme 1-35.
Stk. 2. Uansøgt afskedigelse kan kun foretages af justitsministeren, jf. dog § 4, stk. 2.
§ 2.§-link ↗
Fængselsinspektørerne bemyndiges til at ansætte tjenestemænd i lønramme 1-34 ved Kriminalforsorgens fængsler.
§ 3.§-link ↗
Før en fængselsinspektør foretager ansættelse i en tjenestemandsstilling, der ikke er en avancementsstilling, skal der indhentes en vejledende udtalelse fra det lokale ansættelsesnævn. Før en fængselsinspektør foretager udnævnelse i en tjenestemandsstilling, som er en avancementsstilling, skal der indhentes en vejledende udtalelse fra det lokale forfremmelsesnævn.
Stk. 2. De nærmere regler om ansættelses-, bedømmelses- og forfremmelsesnævn i Kriminalforsorgen fastsættes af Justitsministeriet, Direktoratet for Kriminalforsorgen.
§ 4.§-link ↗
Tjenestemænd, der er ansat af fængselsinspektørerne, afskediges efter ansøgning af disse.
Stk. 2. Fængselsinspektørerne kan træffe bestemmelse om uansøgt afskedigelse på grund af manglende egnethed af prøveansatte tjenestemænd i de første 6 måneder af prøveansættelsen i henhold til tjenestemandslovens § 33.
§ 5.§-link ↗
Bekendtgørelsen træder i kraft den 15. oktober 2001.
Stk. 2. Følgende bekendtgørelser ophæves: 1) Bekendtgørelse nr. 445 af 8. august 1975 om udnævnelse og afskedigelse af tjenestemænd ved kriminalforsorgens anstalter. 2) Bekendtgørelse nr. 870 af 18. december 1989 om delegation af udnævnelses- og afskedigelseskompetence til Direktøren for Kriminalforsorgen.