§ 1.§-link ↗
Bekendtgørelsen omfatter erhvervsmæssig beskæftigelse af unge under 18 år ved arbejde i skibe.
§ 2.§-link ↗
Forpligtelserne påhviler arbejdsgivere (i det følgende benævnt redere), skibsførere og arbejdsledere.
§ 3.§-link ↗
For så vidt der findes skærpede bestemmelser om unges beskæftigelse i skibe, herunder højere aldersgrænser for visse former for arbejde i andre regler, gælder disse bestemmelser forud for denne bekendtgørelse.
§ 4.§-link ↗
Ved beskæftigelse af unge, skal der ved valg af arbejdsopgaver og ved arbejdets planlægning og tilrettelæggelse drages omsorg for, at arbejdet kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
§ 5.§-link ↗
Foranstaltninger efter § 4, jf. § 2 i teknisk forskrift om arbejdets udførelse om bord i skibe, iværksættes på baggrund af en vurdering af de risici, arbejdet frembyder for de unge, idet der især skal tages hensyn til de særlige risici, der skyldes deres manglende erfaring, manglende bevidsthed om risici eller det forhold, at de endnu ikke er fuldt udviklede. Der skal endvidere tages hensyn til de fysiske, biologiske, kemiske samt psykiske påvirkninger, på såvel kort som langt sigt, som de unge kan blive udsat for.
§ 6.§-link ↗
Skibsføreren skal sørge for, at de unge får en grundig oplæring og instruktion i at udføre deres arbejde på farefri måde. Skibsføreren skal herunder gøre de unge bekendt med de foranstaltninger, der er truffet med hensyn til deres sikkerhed og sundhed.
Stk. 2. Hvor der skal findes brugsanvisninger vedrørende stoffer og materialer, tekniske hjælpemidler m.v. til brug for besætningen under arbejdet, skal skibsføreren sørge for, at de unge er fortrolige med de oplysninger, der fremgår af brugsanvisningen.
Stk. 3. Arbejdet skal udføres under effektivt tilsyn af en person, der er fyldt 18 år og har fornøden indsigt i arbejdets art.
§ 7.§-link ↗
Skibsføreren skal inddrage besætningen og sikkerhedsorganisationen i planlægning, gennemførelse og kontrol af de sikkerheds- og sundhedsmæssige forhold vedrørende unges arbejde.
§ 8.§-link ↗
På skibe, hvor der beskæftiges unge, hvis arbejdskraft er udlejet til skibet eller på anden måde stillet til rådighed for skibet af en fremmed virksomhed, har rederen eller i hans sted skibsføreren pligt til at sørge for, at disses arbejde planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerhedsmæssigt og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
§ 9.§-link ↗
Unge må ikke beskæftiges ved de i §§ 11 til 28 nævnte former for arbejde, medmindre andet udtrykkeligt er fastsat.
§ 10.§-link ↗
Arbejde, der indgår som et nødvendigt led i en lærlingeuddannelse, en af Søfartsstyrelsen godkendt aspirantuddannelse, EFG-uddannelse eller tilsvarende uddannelse af mindst 2 års varighed, som giver erhvervskompetence, er undtaget fra forbudene i §§ 11, 12, stk. 1, og 14, stk. 1, §§ 18 til 22 og § 29, stk. 2 og 3, i det omfang dette er nødvendigt for uddannelsens gennemførelse. For arbejde efter uddannelsens afslutning gælder samme undtagelser i det omfang, de er nødvendige for den unges beskæftigelse.
Stk. 2. Arbejde i fiskeskibe, der indgår som et nødvendigt led i en oplæring i en af Søfartsstyrelsen godkendt fiskeruddannelse, kan undtages fra forbudene i §§ 11, 12, stk. 1, og 14, stk. 1, §§ 18 til 22 og § 29, stk. 2 og 3, i det omfang dette er nødvendigt for uddannelsens gennemførelse. For arbejde efter uddannelsens afslutning gælder samme undtagelser i det omfang, de er nødvendige for den unges beskæftigelse.
Stk. 3. Stk. 1 og 2 gælder dog ikke arbejde med eller på anden måde udsættelse for bly og asbest. Ulykkesfarer
§ 11.§-link ↗
Unge må ikke beskæftiges med tekniske hjælpemidler, anlæg eller arbejdsprocesser, der er angivet i bilag 1 eller med arbejde af tilsvarende farlighed. Sundhedsfarer ved arbejde med visse stoffer og materialer
§ 12.§-link ↗
Unge må ikke beskæftiges med eller på anden måde udsættes for påvirkninger fra de stoffer og materialer, der er angivet i bilag 2.
Stk. 2. Det er tilladet at beskæftige unge ved arbejdsprocesser, hvori de stoffer og materialer, der er nævnt i bilag 2, indgår, hvis processerne befinder sig i lukkede systemer, eller de unge på anden lignende måde er sikret mod påvirkningerne. Støj og vibrationer
§ 13.§-link ↗
Unge må ikke udsættes for støj eller vibrationer, der kan bringe deres sundhed i fare.
§ 14.§-link ↗
Unge må ikke arbejde med vibrerende håndværktøjer med et vibrationsniveau over 130 dB (HA).
Stk. 2. I tilfælde, hvor det efter § 10, stk. 1 og 2 er tilladt unge at udføre arbejde med vibrerende håndværktøjer, skal det daglige arbejde tilrettelægges, så der er hyppige afbrydelser. Andre sikkerheds- og sundhedsfarer Fysiske belastninger
§ 15.§-link ↗
Unge må ikke udsættes for fysiske belastninger, der på kort eller langt sigt er skadelige for deres sundhed eller udvikling.
Stk. 2. Unødige fysiske belastninger samt uhensigtsmæssige arbejdsstillinger eller bevægelser skal undgås.
§ 16.§-link ↗
Det skal i videst muligt omfang undgås, at unge løfter eller bærer byrder over 12 kg.
Stk. 2. Dette kan dog fraviges ved arbejde, der forgår under ergonomisk hensigtsmæssige forhold, men det skal tilstræbes, at byrder for den enkelte højst udgør 25 kg.
§ 17.§-link ↗
Det bør undgås, at unge ved andet arbejde udsættes for større belastninger end de, der er nævnt i § 16. Akkordarbejde
§ 18.§-link ↗
Unge må ikke beskæftiges med arbejde, hvor tempoet bestemmes af en maskine og som indebærer akkordarbejde. Ned- og sammenstyrtningsfare
§ 19.§-link ↗
Hvis et arbejde er forbundet med risiko for ned- eller sammenstyrtning, må unge ikke beskæftiges hermed, før faren er effektivt imødegået ved tekniske foranstaltninger, der ikke indebærer brug af personlige værnemidler. Ekstrem høje og lave temperaturer
§ 20.§-link ↗
Unge må ikke beskæftiges i omgivelser eller ved arbejde, der på grund af ekstrem høje eller ekstrem lave temperaturer kan bringe deres sikkerhed i fare.
Stk. 2. På skibe hjemmehørende i Grønland må der dog arbejdes ved ekstremt lave temperaturer, såfremt der drages omsorg for, at arbejdet kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Stråling
§ 21.§-link ↗
Unge må ikke beskæftiges ved arbejde, hvor de bliver udsat for ioniserende stråling. Højspænding
§ 22.§-link ↗
Unge må ikke beskæftiges ved arbejde, der indebærer risiko for højspændingsstød. Kvælningsfare
§ 23.§-link ↗
Unge må ikke beskæftiges ved arbejde, der kan medføre kvælningsfare i ilt(oxygen)-fattig atmosfære. Trykflasker
§ 24.§-link ↗
Unge må ikke beskæftiges med påfyldning af trykflasker. Eksplosionsfare
§ 25.§-link ↗
Unge må ikke beskæftiges ved arbejdsprocesser, der kan medføre fare for eksplosion, medmindre der er truffet effektive tekniske foranstaltninger til hindring af personskade. Åndedrætsværn
§ 26.§-link ↗
Unge må højst beskæftiges 4 timer dagligt ved arbejde, hvor der benyttes friskluftforsynet åndedrætsværn. Højt lufttryk
§ 27.§-link ↗
Unge må ikke beskæftiges ved arbejde under høje lufttryk i f.eks. trykkamre. Risiko for vold
§ 28.§-link ↗
Unge må ikke arbejde alene, såfremt arbejdet kan medføre særlig risiko for, at de udsættes for vold.
§ 29.§-link ↗
Unge skal have en samlet hvileperiode på mindst 12 timer i arbejdsdøgnet.
Stk. 2. Hvileperioden skal, bortset fra de i stk. 3 nævnte tilfælde, i almindelighed omfatte tidsrummet mellem kl. 20 og kl. 06.
Stk. 3. For unge, der går vagt, kan hvileperioden deles i højst 2 perioder. Den ene hvileperiode skal være på mindst 8 timer og ligge i tidsrummet mellem kl. 20 og kl. 06.
Stk. 4. Inden for hver periode på 7 døgn skal unge have 2 sammenhængende fridøgn, jf. sømandslovens § 57, stk. 2. Hvis det er påkrævet, kan skibsføreren udskyde de ugentlige fridøgn, mod at disse erstattes af tilsvarende frihed senere.
§ 30.§-link ↗
Overtrædelse af bestemmelserne i kapitel 2, 3 og 4 straffes med bøde.
Stk. 2. Er en overtrædelse begået af et selskab, en forening, en selvejende institution, en fond eller lignende, kan der pålægges den juridiske person som sådan bødeansvar. Er overtrædelsen begået af staten, en kommune eller et kommunalt fællesskab, jf. § 60 i lov om kommunernes styrelse, kan der pålægges staten, kommunen eller det kommunale fællesskab bødeansvar.
§ 31.§-link ↗
Bekendtgørelsen træder i kraft den 17. juli 1996.
Stk. 2. Samtidig ophæves bekendtgørelse nr. 400 af 14. maj 1992 om unges arbejde til søs.
§ 32.§-link ↗
§ 16, § 25, Bilag 1 nr. 3 og Bilag 2 nr. 9, finder ikke anvendelse for skibe hjemmehørende i Grønland.