§ 1.§-link ↗
Efter afslutningen af aktivering i et særligt tilrettelagt jobtræningsforløb hos en offentlig arbejdsgiver, jf. § 22 og § 24 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, udstedes et oplæringsbevis efter anmodning fra den aktiverede.
Stk. 2. Ved offentlige arbejdsgivere efter stk. 1 forstås: 1) kommuner, amtskommuner og kommunale fællesskaber, 2) statsinstitutioner og 3) organisationer, foreninger, selskaber, institutioner og lignende, hvis udgifter dækkes med mindst 50 pct. af offentlige tilskud.
Stk. 3. Oplæringsbeviset kan kun udstedes for deltagelse i særligt tilrettelagte jobtræningsforløb, der har en varighed af mindst 6 måneder og et omfang på mindst 20 timers ugentlig beskæftigelse.
§ 2.§-link ↗
Beskæftigelse i følgende situationer træder i stedet for et oplæringsbevis: 1) Beskæftigelse i form af jobtræning med løntilskud hos private eller offentlige arbejdsgivere af mindst 6 måneders varighed og mindst 20 timers ugentlig beskæftigelse, jf. §§ 12-14 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 2) Beskæftigelse i form af særligt tilrettelagte jobtræningsforløb af mindst 6 måneders varighed og mindst 20 timers ugentlig beskæftigelse, hvor kontanthjælpsmodtageren er ansat hos en privat arbejdsgiver, en folkeoplysende organisation, beboerforening, privat husstand, grundejerforening, idrætsforening m.v.
§ 3.§-link ↗
Ved afgørelse af størrelsen af oplæringsydelse i § 15 i lov om kommunal aktivering medregnes oplæringsbevis for deltagelse i mindst 5 måneder i beskæftigelsesprojekter, der er gennemført eller påbegyndt før den 1. januar 1994. Det sammme gælder beskæftigelse i en privat virksomhed med løntilskud af mindst 5 måneders varighed samt udsendelse i 5 måneder gennem kommunens servicefunktion, der er gennemført eller påbegyndt før den 1. januar 1994.
§ 4.§-link ↗
Det påhviler kommunalbestyrelsen at orientere kontanthjælpsmodtagere, der aktiveres i det særligt tilrettelagte jobtræningsforløb, om de i §§ 1-3 nævnte regler.
§ 5.§-link ↗
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 1994.