§ 1.§-link ↗
Denne bekendtgørelse finder anvendelse på havanlæg, som omhandlet i havanlægslovens § 1.
§ 2.§-link ↗
Bekendtgørelsen finder anvendelse på ansattes håndtering af byrder under arbejdet.
§ 3.§-link ↗
Ved manuel håndtering forstås, at en person eller flere personer i fællesskab flytter, herunder løfter, læsser, bærer, slæber m.v., eller støtter en byrde. Arbejdets udførelse
§ 4.§-link ↗
Arbejde med manuel håndtering skal planlægges, tilrettelægges og udføres således, at det sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarligt.
Stk. 2. Manuel håndtering, der kan indebære risiko for sikkerhed eller sundhed, skal undgås ved hensigtsmæssig tilrettelæggelse af arbejdet, herunder anvendelse af tekniske hjælpemidler.
Stk. 3. Hvis dette ikke er muligt, skal der træffes effektive foranstaltninger til imødegåelse af risikoen.
§ 5.§-link ↗
Ved vurdering af den sikkerheds- og sundhedsmæssige risiko ved et arbejde med manuel håndtering skal navnlig byrdens beskaffenhed tages i betragtning og desuden den nødvendige fysiske anstrengelse, arbejdsstedets beskaffenhed og arbejdsforholdene i øvrigt, jf. de i bilaget opregnede faktorer.
Stk. 2. Planlægning og tilrettelæggelse af arbejdet og iværksættelse af foranstaltninger skal ske med hensyntagen til de i stk. 1 nævnte faktorer og i overensstemmelse med §§ 6-12.
§ 6.§-link ↗
Byrdens vægt, form, overflade, dens placering før og efter håndteringen og det antal gange, byrden flyttes, skal så vidt muligt afpasses således, at den manuelle håndtering ikke medfører fare for sikkerhed og sundhed.
Stk. 2. Byrden skal emballeres, når det er nødvendigt for, at håndteringen kan udføres uden risiko. Emballage skal være udført fuldt forsvarligt.
§ 7.§-link ↗
Egnede tekniske hjælpemidler skal bruges, når det er muligt og hensigtsmæssigt, og altid når den manuelle transport indebærer fare for sikkerhed eller sundhed.
§ 8.§-link ↗
Stedet, hvor manuel håndtering udføres, skal være fuldt forsvarligt indrettet.
Stk. 2. Transportveje skal så vidt muligt være ryddet for generende genstande, og må ikke medføre risiko for at glide, falde m.v. De skal være velbelyste. Transportveje skal have tilstrækkelig bredde og højde til, at håndteringen kan foregå sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt i fuldt oprejst stilling.
§ 9.§-link ↗
Når byrder, der håndteres manuelt, skal stables, skal stablingen kunne foretages i en sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlig arbejdsstilling og uden fare for, at byrderne skrider.
§ 10.§-link ↗
Hvis ansatte udfører manuel håndtering kontinuerligt, skal arbejdet afbrydes af andet arbejde eller tilrettelægges med pauser således, at sundhedsskadelige påvirkninger undgås.
Stk. 2. Hvis ansatte udfører manuel håndtering under særligt høje eller lave temperaturer, skal arbejdet afbrydes af andet arbejde eller tilrettelægges med pauser således, at der ikke opstår fare for sikkerhed eller sundhed.
§ 11.§-link ↗
De ansatte skal forsynes med værnefodtøj, når håndteringen indebærer risiko for fodskader, og med arbejdshandsker, når der er risiko for, at de ansatte kan få håndskader ved håndteringen af byrden. Når beskyttelse mod sundhedsfarlige stoffer, materialer og støv m.v. fra de transporterede byrder er nødvendig, skal de ansatte bruge særligt arbejdstøj og personlige værnemidler.
§ 12.§-link ↗
Arbejdsgiveren skal sørge for, at de ansatte instrueres om, hvorledes arbejdet med manuel håndtering udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. De ansatte skal gives alle oplysninger, der er nødvendige for, at et sådant arbejde kan udføres forsvarligt, herunder, hvis det er muligt, oplysninger om byrdens vægt og tyngdepunkt eller tungeste side af en pakke, når indholdet af denne er forskudt i forhold til midten.
Stk. 2. Ansatte, der udfører arbejde med manuel håndtering, som kan indebære risiko for sikkerhed eller sundhed, skal forinden have gennemgået en passende oplæring og instruktion i god arbejdsteknik og korrekt brug af tekniske hjælpemidler. Projekterende og rådgivere
§ 13.§-link ↗
Den, der leverer eller rådgiver om et projekt til et teknisk hjælpemiddel, et produktionsanlæg, et arbejdssteds indretning, et bygge- eller anlægsarbejde eller anden form for arbejdsproces, skal tage hensyn til, at nødvendig manuel håndtering i forbindelse med projektets gennemførelse og drift kan udføres i overensstemmelse med kravene i denne bekendtgørelse. Straf
§ 15.§-link ↗
Medmindre højere straf er forskyldt efter anden lovgivning straffes med bøde eller hæfte den, der 1) overtræder §§ 4-13, 2) ikke efterkommer påbud eller forbud, der er meddelt i henhold til bekendtgørelsen.
Stk. 2. For overtrædelse af §§ 4-11 kan der pålægges rettighedshaverne og operatøren bødeansvar, selv om overtrædelsen ikke kan tilregnes dem som forsætlig eller uagtsom. For bødeansvaret fastsættes ingen forvandlingsstraf. Overtrædes de i 1. punktum nævnte bestemmelser under samme omstændigheder indenfor andre arbejdsgiveres respektive arbejdsområder, pålægges vedkommende arbejdsgiver bødeansvar som nævnt i 1. punktum. For bødeansvaret fastsættes ingen forvandlingsstraf.
Stk. 3. For overtrædelser, der begås af et aktieselskab, anpartsselskab, andelsselskab eller lignende, kan der pålægges selskabet som sådant bødeansvar. Ikrafttræden
§ 16.§-link ↗
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. marts 1993.