§ 1.§-link ↗
Bekendtgørelsen omfatter sikkerhedsskiltning på arbejdsstedet med de begrænsninger, der følger af § 2, stk. 2, og § 3 i lov om arbejdsmiljø. Bekendtgørelsen gælder dog ikke for arbejde, som udføres i den ansattes hjem.
Stk. 2. Bekendtgørelsens regler finder kun anvendelse i det omfang, der ikke gælder særlige regler efter lovgivning om kemiske stoffer og produkter/materialer eller færdselslovgivningen.
Stk. 3. Bekendtgørelsens regler finder ikke anvendelse for jernbanetrafik.
§ 2.§-link ↗
Hvor der er angivet en bestemt udformning af sikkerhedsskilte i bekendtgørelsens bilag II, skal denne udformning bruges på de steder og i de situationer, hvor de er anvendelige.
§ 3.§-link ↗
Hvor der i øvrigt ved skiltning gives anvisninger eller påbud om sikkerhedsmæssige forhold i forbindelse med bestemte situationer eller bestemte genstande, der kan frembyde fare for sikkerhed eller sundhed, skal de anvendte skilte udformes i overensstemmelse med principperne i bekendtgørelsens bilag I.
Stk. 2. Ved udformningen af skilte som nævnt i stk. 1, der er individuelt udformede med henblik på særlige behov inden for enkelte faglige områder eller enkelte virksomheder, skal det desuden iagttages, a) at skiltene ikke forsynes med tekst udover det, der er nødvendigt for at gøre opmærksom på forhold af betydning for sikkerhed eller sundhed på den hurtigste og lettest forståelige måde. b) at tekst kun anvendes i tilfælde, hvor farens art eller de nødvendige foranstaltninger imod den ikke let kan anskueliggøres gennem klare, letforståelige symboler.
§ 4.§-link ↗
Sikkerhedsskiltning erstatter ikke nødvendige beskyttelsesforanstaltninger.
§ 5.§-link ↗
Til regulering af trafik inden for virksomhedens område skal anvendes de samme skilte, som anvendes efter færdselslovgivningen.
§ 6.§-link ↗
De ansatte skal have nødvendig oplæring i betydning af sikkerhedsskiltning, herunder om principperne for skiltningens udformning, jfr. bekendtgørelsens bilag.
§ 7.§-link ↗
Direktøren for arbejdstilsynet kan efter indhentet udtalelse fra arbejdsmiljørådet fastsætte nærmere regler og retningslinier for materialernes kolorimetriske og fotometriske egenskaber.
§ 8.§-link ↗
Efter lov om arbejdsmiljø § 81 kan tilsynskredsenes afgørelse indbringes for direktøren for arbejdstilsynet inden 4 uger efter, at afgørelsen er meddelt den pågældende.
Stk. 2. Direktørens afgørelse kan indbringes for arbejdsministeren inden 4 uger efter, at afgørelsen er meddelt den pågældende.
Stk. 3. Rettidig klage har opsættende virkning, indtil klagemyndighedens afgørelse foreligger, eller klagemyndigheden bestemmer andet.
Stk. 4. Når særlige grunde taler derfor, kan klagemyndigheden behandle en klage og tillægge denne opsættende virkning, selv om klagen først fremkommer efter udløbet af den frist, der er nævnt i stk. 1 og 2.
§ 9.§-link ↗
Overtrædelse af §§ 2, 3, 5 og 6 straffes med bøde.
Stk. 2. For overtrædelse af §§ 2, 3, 5 og 6, der begås af aktieselskaber, andelsselskaber eller lignende, kan der pålægges selskabet som sådant bødeansvar efter lov om arbejdsmiljø § 86.
§ 10.§-link ↗
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 1981.