§ 1.§-link ↗
For lønmodtagere, beskæftiget i en på forhånd fastlagt arbejdsturnus med skiftende arbejdstid pr. uge, beregnes dagpenge i arbejdsgiverperioden på grundlag af den gennemsnitlige timefortjeneste i den nærmest forudgående hele turnusperiode.
§ 2.§-link ↗
Dagpengene udgør 90 pct. af indtægtsgrundlaget efter § 1 og kan pr. uge ikke overstige det efter lovens § 10 fastsatte højeste beløb (ugemaksimum).
Stk. 2. Når arbejdstiden i enkelte uger i turnusperioden overstiger normaltimetallet pr. uge ved fuldtidsbeskæftigelse, gælder det i stk. 1 nævnte højeste beløb (ugemaksimum) ikke, men dagpengene pr. arbejdstime kan ikke udgøre mere end et højeste beløb (timemaksimum), som fastsættes på grundlag af dagpengenes højeste beløb efter lovens § 10 (ugemaksimum) og det gennemsnitlige antal arbejdstimer pr. uge i turnusperioden.
§ 3.§-link ↗
Dagpengene udbetales for de arbejdstimer, som lønmodtageren inden for arbejdsgiverperioden har mistet som følge af sygefravær.
§ 4.§-link ↗
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 1981.