§ 1.§-link ↗
På virksomheder og arbejdssteder skal der, når arbejdstilsynet kræver det, findes en tilsynsbog til opbevaring af tilsynsrapporter og andre meddelelser fra arbejdstilsynet samt genparter af anmeldelser af arbejdsulykker m.m. Tilsynsbogen skal foreligge i form af et ringbind, som arbejdsgiveren anskaffer.
§ 2.§-link ↗
Tilsynsrapporter bruges af arbejdstilsynet til skriftlige påbud og bemærkninger i forbindelse med besøg på virksomheder eller arbejdssteder.
§ 3.§-link ↗
Arbejdsgiveren har pligt til at efterkomme krav om tilbagemelding vedrørende skriftlige påbud m.v., når arbejdstilsynet har krævet det i tilsynsrapporten. Som dokumentation herfor skal tilsynsrapportens tilbagemeldingsblanket i udfyldt og underskrevet stand sendes til arbejdstilsynet inden den i tilsynsrapporten fastsatte frist.
§ 4.§-link ↗
Tilsynsrapporter skal opbevares i virksomheden i mindst 5 år.
§ 5.§-link ↗
Tilsynskredsene kan i enkelte tilfælde tillade afvigelser fra bekendtgørelsen, når det skønnes rimeligt og forsvarligt.
§ 6.§-link ↗
Efter lov om arbejdsmiljø § 81 kan tilsynskredsenes afgørelser indbringes for direktøren for arbejdstilsynet inden 4 uger efter, at afgørelsen er meddelt den pågældende.
Stk. 2. Direktørens afgørelse kan indbringes for arbejdsministeren inden 4 uger efter, at afgørelsen er meddelt den pågældende.
§ 7.§-link ↗
Overtrædelse af §§ 3 og 4 samt påbud efter § 1 straffes med bøde.
Stk. 2. For overtrædelse af §§ 3 og 4 samt påbud efter § 1, der begås af aktieselskaber, andelsselskaber eller lign., kan der pålægges selskabet som sådant bødeansvar efter lov om arbejdsmiljø § 86.
§ 8.§-link ↗
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 1977.