Ændringslov nr. 1036 · 1992

Historisk

Lov om ændring af lov om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. (Forlængelse af overgangsordning)

Lov om ændring af lov om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. (Forlængelse af overgangsordning)

Dokumentdato: 23. dec. 1992Kildeversion observeret: 28. sep. 2026Kilde kontrolleret: 28. sep. 2026
Observerede kildeversioner (1)

Hentetidspunkter, ikke ikrafttrædelsesdatoer. Historikken starter ved vores første import.

Kildedokument på Retsinformation ↗ · Betingelser og datakilder

§ 1§-link ↗

I lov nr. 373 af 6. juni 1991 om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. (1. og 2. ledighedsdag, supplerende dagpenge, rådighedsforpligtelser, dagpengeret ved støttet arbejde m.v.), som ændret ved lov nr. 375 af 20. maj 1992, foretages følgende ændring: I § 3 indsættes som stk. 6 : »Stk. 6. Arbejdsgiverens forpligtelse til at udbetale dagpengegodtgørelse, jf. § 84, kan til samme person højst indtræde 4 gange i perioden fra den 1. januar 1993 til den 1. juli 1993, 8 gange i perioden fra den 1. juli 1993 til den 1. januar 1994 og 16 gange i perioden fra den 1. januar 1994 til den 1. januar 1995.«

§ 2§-link ↗

Loven træder i kraft den 1. januar 1993.